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国际劳工组织(ILO):2024年在出口公司中采取绿色措施:对劳动力市场的结果有何影响报告(英文版)
2024-09-10
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盖雅工场&盈科律师事务所:2024年企业零工模式应用现状与合规管理白皮书
2024-09-09
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腾讯:腾讯乐享+大模型-企业知识管理解决方案
2024-09-09
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腾讯
张玫:AI时代下的⼈⼒资源体系建设与AI for Science发展
2024-09-09
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32页
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黄渊明:应对存量市场:组织发展与人才管理的精准施策之道
2024-09-09
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雪妮:AI时代,用IP思维重新激活企业人才
2024-09-09
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佐老板:AI时代,HR如何支持公司高增长-
2024-09-09
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谢曦:以HRD的咨询思维,探索人力资源支撑业务发展的闭环之道
2024-09-09
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佳木:如何借助AI-10倍放大个人影响力
2024-09-09
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盖雅工场(李炜):以人为本,赋能发展-打造基于时间-技能-动能三要素的人效飞轮
2024-09-09
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26页
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Helen Qi:2024中企出海新全球化浪潮中的机遇与挑战
2024-09-09
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13页
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求职招聘
HR智享会&法大大:2024年第七届人力资源共享服务中心研究报告
2024-09-09
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100页
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美世咨询:2024年人力资源的未来报告:谁来关心职场中的人?(英文版)
2024-09-07
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美世
脉脉:2024年大模型人才报告
2024-09-07
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33页
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求职招聘
Horizons:2024年马来西亚出海白皮书
2024-09-07
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求职招聘
Business Talent Group:2024年技能指数报告(英文版)
2024-09-07
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求职招聘
FICCI&BCG:2024印度人力资源革命:构建未来的工作场所研究报告(英文版)
2024-09-05
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求职招聘
国际劳工组织(ILO):世界就业和社会展望:2024年9月最新情况报告(英文版)
2024-09-05
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Talent Insight Group:2024年人才获取和人才获取领导的未来报告(英文版)
2024-09-05
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麦肯锡:2030年荷兰劳动力市场趋势及应对策略报告(英文版)
2024-09-03
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麦肯锡
AON怡安:2024年全球福利趋势报告
2024-09-03
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23页
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求职招聘
Rand兰德:2024年绘制雇主对一线零售工人的人力资本投资图-美国证券交易委员会备案的证据报告(英文版)
2024-09-03
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求职招聘
FESCO:2024年外包用工专题报告
2024-09-03
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求职招聘
韩国央行:2024年缓解护理服务部门的劳动力短缺和成本负担报告(英文版)
2024-09-03
求职招聘
47页
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求职招聘
联合国西亚经济社会委员会:2024年阿拉伯国家劳动力统计状况报告(英文版)
2024-09-03
求职招聘
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求职招聘
国际劳工组织(ILO):2024年改善难民和收容社区利用数字劳动平台的机会和工作条件的新做法报告(英文版)
2024-08-31
求职招聘
66页
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求职招聘
联合伟世:2024年中国人工智能人才发展报告
2024-08-30
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人工智能(AI)
求职招聘
Talent Insight Group:2024年对人工智能人才的争夺报告(英文版)
2024-08-30
求职招聘
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人工智能(AI)
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国际劳工组织(ILO):2024年关于残疾人就业和工资结果的研究报告(英文版)
2024-08-30
求职招聘
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TTI:Z世代2024年职场期望调研报告
2024-08-30
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