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如何打造高绩效团队视频教程

团队运作往往比个人单打独斗更有效率，在企业经营方面更是如此，所以大多数企业都会注重团队建设。团队建设能够实现团队绩效及产出最大化，而团队精神的建设是其中非常重要的一部分。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队...

2018-12-12 3801 0B 22页
魔鬼财富营教程

财富是具有价值的东西，它可以是知识，也可以是钱财，不同的人对于财富的理解也会不尽相同。很多人都想创造财富，因为那是个人能力的一种体现，那么到底如何才能创造财富呢?个人拥有的财富，如果只是用来维持几日或几周的生活所需，他就会很少考虑用这些财富来赚取收入。更可能的是，他在小心翼翼地来花费完这些财富之前，依靠自身的劳动来取得收入以及时补充，他的收入完全来自劳动。各国贫困劳动者的生活大致如此。如果个人的财富足够维持他数月或数年的生活时，他就自然希望这笔财富中的一大部分能够赚取收入，而将其中的很小部分留作...

2018-12-12 1439 0B 6页
曾仕强《成功总裁的三大法宝：如何培训发展部属》讲座

在企业管理的过程中，我们常会遇到上级报怨下属能力差，下级指责上级指导无方的现象的出现，所以对于一个领导人来说，如何培训发展自己的下属是一件非常重要的事情。在本课程中，有“中国式管理之父”之称的曾仕强先生，将结合其30多年来对中国文化的研究，从崭新的视角对如何培训发展部属进行了深入的剖析。相信通过本课程的学习，您将了解到中国文化对人员管理的影响，从而掌握培训发展部属的根本要诀。人不应该被视为资源，人根本就不是资源，这是东西方文化很重要的一个差异。被利用的对象才是资源，而人不能被当作机器、工具或者物...

2018-12-12 1441 0B 6页
管出效益讲座教程

管理的主体虽然是人，但是如果只对人进行管理，那么企业就很难见到效益。管出效益，是每个企业领导人需要思考的事情，那么到底如何做才能真正管出效益呢?在本教程中，我们将进行了解。经理人，管出效益是你的天职，而不是你奢侈的追求。企业中成本最大的业务之一，是管理;企业中最难衡量的业务之一，还是管理。怎样让管理中大量的人、财、物的投入得到超值的回报?不要说自己投入很多!不要说自己已经管了!不要说管理的方法有多少!不要说管理的形式多先进!企业最终的效益有没有变化，这是最根本的标准!破解越管越乱困境，经理人管出...

2018-12-12 2573 0B 20页
亿万富翁制造机教程

对于平常人来说，能拥有百万资产就已经是一件很难的事情，想要成为千万富翁，更是难上加难。然而在本教程中，马克汉森却要告诉我们如何能够成为亿万富翁，那么我们到底如何才能做到呢?《亿万富翁制造机》课程内容概要一、「听君一席话，胜读十年书」他说：想要成为有钱人第一件事，你得先花一分钟下定决心成为有钱人!聪明的有钱人和穷人最大的不同是，穷人不愿意花一分钟下定决心让自己变有钱。穷人连一分钟都不愿意专注在金钱上，反而浪费时间去抱怨或自怜自艾。二、找到导师，学习并模仿找出帮助你能成为亿万富翁的导师。没有人能教你...

2018-12-12 2810 0B 18页
提升领导能力的五种技术教程

管理者容易做，但是领导者却不好做，这是因为领导者较之于管理者需要具备一定的领导力，而这也是这两者的重要区别。作为一个领导者，其领导能力是可以通过自我修炼来提升的，下面我们就来了解一下。1、学会用老板眼光看企业：在老板看来，管理很简单，就是两件事;一是扩大业务范围，增加业务收入;另一件事就是降低管理成本，控制运作费用。长松咨询认为其实这两件事，最终是一件事，收入减去成本，减去费用，就是利润。所以归根到底老板是看利润的，利润要从管理中来。2、从被领导中学习领导：在领导人看来，领导也很简单，就是两件事...

2018-12-12 1378 0B 7页
周易管理教程

本课程是国学管理系列的金牌培训课程，对于企业管理有重要的指导作用。管理是一门哲学，也是一门艺术，它需要一定的随机应变能力，需要是因人因事因时的改变，但又万变不离其宗。在本教程中，我们就对周易管理进行学习。《周易管理》讲述的大规律，为企业家的管理注入智慧的力量，提供中国企业的心智管理模式。解决管理的终极问题，建设企业的价值文化。著名易学家。国学教授张其成博导深入浅出阐释《周易》阴阳卦爻与玄妙哲理，结合案例演示《周易》管理十大法则。“从1到0”的周易管理过程，介绍《周易》“修心开智”管理系统，“知人...

2018-12-12 3106 0B 22页
猴子管理法视频教程

猴子管理法是现代常用的一种管理方法，它的目的在于帮助经理人确定由适当人选在适当的时间，用正确的方法做正确的事。然而，作为经理人，如何做到让员工去抚养自己的“猴子”，也是一门学问，下面我们就来了解一下。比尔翁肯 (Bill Oncken)曾发明一个有趣的理论—「背上的猴子」。他所谓的「猴子」，是指「下一个动作」。回想一下，你是否有过这样的情形：在走道上碰到一位部属，他说：「我能不能和您谈一谈?我碰到了一个问题。」于是你便站在走道上专心听他细述问题的来龙去脉，一站便是半个小时，既耽搁了原先你要做的事...

2018-12-12 1211 0B 2页
公司治理讲座教程

公司治理主要指公司指挥和控制的过程，它所包括的内容很多，它需要做到鼓励遵照公司手则，根据合约拥有投资技术，而且在经济方面需要学习许多出现的问题。下面我们就来了解一下。公司治理是指诸多利益相关者的关系，主要包括股东、董事会、经理层的关系，这些利益关系决定企业的发展方向和业绩。公司治理讨论的基本问题，就是如何使企业的管理者在利用资本供给者提供的资产发挥资产用途的同时，承担起对资本供给者的责任，利用公司治理的结构和机制，明确不同公司利益相关者的权力、责任和影响，建立委托代理人之间激励兼容的制度安排，...

2018-12-12 3761 0B 22页
CEO的自我改造教程

CEO是企业的领导人，他的一个决策甚至关系到企业的存亡，所以其重要性不言而喻。而对于CEO本身来说，必要修炼是自身能力的需要，也是企业发展的需要。那么CEO的自我改造到底该怎样进行呢?是什么造就企业走向辉煌，又致使了企业走向平庸甚至深渊!为什么同样的企业在不同总裁经营下结果大不相同!为什么用几十的心血辛辛苦苦地为自己建造了最后的归宿——监狱?总裁的个人特质与他的事业绩效之间有什么关系呢?企业如何走出这些宿命?CEO的修炼是企业持续成长的命脉。姜洋先生在本课程中用鸿风12铲，对企业和企业老总进行深...

2018-12-12 2312 0B 13页
决胜未来的力量讲座教程

当企业具备了人才、资金等一切发展所需要的物质条件的时候，是否意味着企业就能够在激烈的竞争中胜出，赢得更长远的发展呢?当然不是，如果企业没有属于自己的核心价值观，那么有再多的物质条件都是枉然。企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱。企业价值观是企业领导者与员工据以判断事物的标准，一经确立并成为全体成员的共识，就会产生长期的稳定性，甚至成为几代人共同信奉的信念，对企业具有持久的精神支撑力。当个体的价值观与企业价值观一致时，员工就会把为企业工作看作是为自己的理想奋斗。企业的发展过程中，总要遭遇顺境...

2018-12-12 936 0B 6页
总经理经营智慧

经营并不是盲目的进行企业发展，而是需要一定的智慧，通过一定的经营方式来促进企业的高效发展。那么对于企业管理核心的总经理来说，需要有怎样的经营智慧呢?下面我们就来了解一下。中国企业运营有何独特之处?作为企业的总经理，又应如何做到审时度势，以经营智慧推动企业未来发展?洪生老师针对中国企业最关注的问题深入调研78家企业，在本套产品中结合亲身经历为您全力奉献战略制定、资金问题、控制成本的有效方法，通过真实案例的通俗讲解，让您茅塞顿开，快速找到适合自己的路径，力求在全球性竞争中保持领先地位。讲师：洪生曾任...

2018-12-12 2207 0B 11页
生命美学与语文教育讲座

对于生命美学，我们该如何理解?生命美学的“生命”,不仅仅是生物学的生命,，而是某种邪邪乎乎的、说不清道不明的“生命”。那么生命美学跟语文教育又有怎样的关系呢?在本教程中，我们将进行了解。在生命美学看来，过去的美学研究都从主客关系出发来提出、把握所有的美学问题，例如，把美学问题归结为美的本质是什么与人是否能够以及如何认识美的本质。然而，实际上在这当中并没有什么真正的美学问题。因为，由此出发，其根本追求必然是：透过现象看本质。这样，就只能导致对于绝对真理以及与之相应的符合论的追求，美学之为美学，就无...

2018-12-12 1154 0B 5页
关于美学眼光的培养

美学是一门关于美的学科，它也是艺术哲学的一种，主要以审美经验为中心研究美和艺术，并对美学词汇进行语言分析，它也是对审美价值进行研究的学科。在本教程中，我们将对如何培养美学眼光进行学习。研究对象第一种意见认为：美学的研究对象就是美本身。在持这种意见的人看来，美学要讨论的问题不是具体的美的事物，而是所有美的事物所共同具有的那个美本身，那个使一切美的事物之所以美的根本原因。第二种意见认为：美学的研究对象是艺术，美学就是艺术的哲学。这个观点在西方美学史上得到了相当一批美学家的认同。第三种意见认为：美学的...

2018-12-12 1068 0B 4页
商品三国解码竞争

治理一个企业如同治理一个国家，不管是208年的赤壁之战还是2008年的北京奥运会，皆是如此。如今的经济形势中，大企业少，小作坊多，大老板寡，小老板众，但如果不挣钱，其结果都是一样的，那就是倒闭。市场竞争越来越白热化，是竞争还是合作?是光荣牺牲还是苟且偷生?老板每一天都很忙，为什么问题却越来越多?公司培养一兵一卒投入非常大，为什么一培养出来都骑马过河了?为什么一个个三顾茅庐的好项目，结果死在半路?一部三国的智慧，穿透1800年的时空，从战争到竞争，从阵营到经营，学曹操之决断，仿刘备之进退，悟孙权之...

2018-12-12 1223 0B 7页
教子有方讲座教程

对子女的教育，主要有家庭教育、学校教育和社会教育三种，而其中家庭教育是最为重要的。家庭教育是对人的一生影响最深的一种教育，它直接或者间接地影响着一个人人生目标的实现。在本教程中，我们就来学习一下如何才能教子有方。平等原则心理学研究证明：孩子与父母平等的争辩，不仅是互爱的一促体现，而且能够帮助孩子树立信心，明辨是非，丰富想象力和创造力。要把孩子放在与自己平等角度上看待。尊重原则家长尊重孩子，孩子才会尊重家长交流原则孩子的成长不仅仅是物质，也有精神、情感的需要。家长忽略孩子的精神、情感需求，孩子和家...

2018-12-12 795 0B 2页
哲学王子讲座《大学精神》

哲学是一门繁琐而又深奥的学问，它是一种社会意识形态，同时它又对人们的思想有着重要的影响。哲学根本问题又是思维和存在、意识和物质的关系问题，下面我们就来了解一下。恩格斯在1886年写的《路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学的终结》一书中第一次对此作出了明确表述。它的提出，为区分唯物主义和唯心主义两种对立的哲学体系、哲学派别以及对它们的客观评价提供了正确的标准。内涵哲学基本问题有两方面的内容：第一方面是：思维和存在、意识和物质何者为本源的问题。对这一方面的问题历来有两种根本不同的回答，由此在哲学上形成了...

2018-12-12 1137 0B 5页
走出家庭教育误区

家庭教育是学校教育和社会教育的基础，如果没有好的家庭教育，那么后两者也很难达到好的效果。所以作为家长来说，一定要重视对孩子的家庭教育。而传统的家庭教育中，往往是存在很多缺陷的。美国儿童教育专家通过一项调查，总结出父母在教育子女时最容易踏入以下七个不益孩子成长的禁区：居高临下“你这么做就得挨揍”、“我在你这个年龄时早就……”、“你不听也得听”等等。◎ 要害分析如果父母老是“高高在上”，孩子在接受批评时心理就不能平衡，这样即便你批评得百分之百的正确，孩子也会出现“口服心不服”的反应，最后事倍功半。冷...

2018-12-12 674 0B 0页
中国人怎么吃教程

《舌尖上的中国》让世界对中国的饮食有所了解，对于吃什么、怎么吃，似乎中国人已经有了很深的了解。而在健康方面，到底怎样才能做到健康饮食呢?当然，下面这些饮食习惯是绝对不可取的。经常不吃饱现代社会，大家都很注意塑形和减肥。一些人为了身材更好，而长期饥饿或饮食不足，或某些营养素摄入过少，这些不良作法，会导致出现消瘦、乏力，严重的会造成各种营养素缺乏症。《内经·素问》曾指出：“谷不入，半日则气衰，一日则气少矣。”饮食不足，特别是蛋白质和热能的缺乏，使机体处于负氮平衡，不断消耗体内蛋白质而转化为热能以供需...

2018-12-12 901 0B 0页
成功教子8法讲座

在中国传统的家庭教育中，家长往往会把自己放在一个权威的位置，要求孩子必须听自己的，其实这种做法大错特错。想要对孩子进行成功的教育，就要遵循一定的方法，同时也要注意下面这些原则。家庭教育要把握以下原则平等原则心理学研究证明：孩子与父母平等的争辩，不仅是互爱的一促体现，而且能够帮助孩子树立信心，明辨是非，丰富想象力和创造力。要把孩子放在与自己平等角度上看待。尊重原则家长尊重孩子，孩子才会尊重家长交流原则孩子的成长不仅仅是物质，也有精神、情感的需要。家长忽略孩子的精神、情感需求，孩子和家长就没话说。长...

2018-12-12 1028 0B 0页

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