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如何塑造与提升职业竞争力

职业是人的一种社会角色，也是人们在劳动过程中所需要承担的义务和责任，更是一种实实在在的劳动岗位。在社会中，每个人都有不同的职业，而在企业竞争中，职业竞争力是一个人能否在企业中生存的重要保证。职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作;从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬;从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。中文词汇“职业”作为术语，有时指工作(集合名词)，其概念与时代、社会经...

2018-12-12 1520 0B 10页
工作能力训练教程

工作能力是一个人能够胜任自己工作的最基本的保证和前提，如果没有工作能力，一切都是空谈。那么到底什么是工作能力，它都包括哪些方面呢?在本教程中，我们将进行详细的了解。在人力资源管理学上，工作能力是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。这包括其知识、技能及行为是否能够配合其工作。简单来说，工作能力就是一个人是否有适合的能力担任一个职位。能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。对于提高工作能力，心理学有两种解释：一...

2018-12-12 443 0B 4页
职业生涯规划与自我管理教程

从接触大学生活开始，我们就在校方的“胁迫”下做个人生涯规划，那个时候，很多人并不十分了解个人生涯规划到底是什么。而进入社会之后，我们又开始了职业生涯，那么做职业生涯规划又成了我们重要的一课。所谓职业生涯，是指人的一生中的职业历程。人的职业生活是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键的位置。人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业;有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上;有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为。造成人们职业生涯的差异...

2018-12-12 3009 0B 10页
管理者财商教程

　　财商，也就是金融智商，也可以理解为一个人的理财智商。美国作家罗伯特.T.清崎在《富爸爸·穷爸爸》中特别强调了财商于企业管理者的重要性。在本教程中，我们也会对管理者的财商进行更多了解。　　财商中的有些方面是不需要学习的，如建立财务档案和记账，但有些东西是必须通过学习才能提高的，如金融知识和最新的理财技巧等。当然，学习金融知识并一定要上大学，在家里轻松看电视、阅读书籍、报纸、杂志，或上网浏览专业网站也可以补充这方面的知识，还可以向有理财知识的朋友请教，或参加一些理财方面的活动。在平时生活主要多注...

2018-12-12 713 0B 12页
客户也疯狂教程

企业在营销的过程中，如果能够让客户疯狂，就会为企业创造更多的价值，而让客户疯狂的前提就是员工先疯狂，在营销技巧和服务技巧方面都要做到以客户为中心，才能赢得更多的疯狂客户。一、客户服务就是要做到人性化服务。所谓人性化的服务首先是要达成目标，其次要管理了客户，最后还要让客户满意。这里鲁教授讲了二个实例:饭店桌子上的鲜花和机场安检处笑脸的苹果，我觉得确实做到了人性化的服务。二、销售、客服人员成功的三大法宝。1、态度 2、技能 3、知识这里最让我受益的是鲁教授讲的阿“P”精神。三、客户是朋友，而不是“上...

2018-12-12 1328 0B 8页
营销通路创新与连锁经营方略教程

市场营销需要不断的创新，才能给企业更多的发展动力，而在连锁经营这种新型商业模式下，进行营销通路的创新更是企业管理者不可忽视的问题，在本教程中，我们将对此问题进行了解。连锁经营特点1、连锁经营把分散的经营主体组织起来。具有规模优势。(统一化：统一店名店貌;统一广告、信息;统一进货;统一核算;统一库存和统一管理)2、连锁经营都要建立统一的配送中心，与生产企业或副食品生产基地直接挂钩。(节省流通费用减低成本，一般价格能低与同类商店2%到5%的水平上)3、连锁经营容易产生定向消费信任或依赖。4、消费者在...

2018-12-12 1053 0B 12页
麦当劳成功的秘密武器

麦当劳崛起，让连锁经营成为如今主要的经营模式之一，而麦当劳也缔造了企业经营界的一个神话。那么对于麦当劳的成功，到底源于什么呢?是那些快餐产品还是其先进的经营理念?麦当劳的核心产品是什么?汉堡可乐薯条而已，顾客就真的喜欢这些食品吗?针对16岁以下的群体寻找答案，有90%表示喜欢，但是针对16岁以上人群，其喜爱率随着年龄增加而逐渐下降。包括很多个人出差人士、时尚人士、朋友聚会等，去麦当劳不是因为喜欢，而是感觉到“卫生和方便”。“儿童乐园”牢牢抓住了低龄顾客，“卫生和方便”使很多临时顾客趋之若鹜，麦当...

2018-12-12 773 0B 11页
总经理的领导魅力

总经理是一个企业的领导者，他需要对下属有一定的吸引力、感染力和影响力，这样才会对自己的管理工作产生帮助，而这就是作为领导者的领导魅力。在本教程中，我们将来了解总经理所需要的领导魅力。领导者的领导魅力不同于一般人的魅力，其产生的原因既有职务分工的因素，又有个人品质方面的因素，那种片面强调领导者个人品质方面的因素，而否定职务权力的影响的主张是不全面的。领而导之，其本质是一种影响力，即领导通过其影响力来影响追随者的行为以达到组织目标。对于一个团队的领导来说，要想取得好的成绩，就需要在制定好可行的目标之...

2018-12-12 351 0B 5页
职业精神的修炼教程

职业精神与人们的职业活动有着密切的联系，而且具有一定的职业特征。对于很多人来说，虽然总在谈论职业精神，但是对于职业精神的内涵并不十分了解，在本教程中，我们将学习如何修炼职业精神。职业理想。社会主义职业精神所提倡的职业理想，主张各行各业的从业者，放眼社会利益，努力做好本职工作，全心全意为人民服务、为社会主义服务。这种职业理想，是社会主义职业精神的灵魂。一般说来，从业者对职业的要求可以概括为三个方面维持生活、完善自我和服务社会。这三个方面在社会主义初级阶段的职业选择中都是必须的。社会主义社会的公民在...

2018-12-12 398 0B 6页
做最有价值的员工

对于企业来说，员工的价值在于它能够为企业创造多少价值;而对于员工自身来说，家人、同事及领导对自己的认同，是自己价值的最大体现。不想当元帅的兵不是好兵，同样，不懂得争取实现自己价值的员工也不会是好员工，那么如何才能做最有价值的员工呢?一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对...

2018-12-12 584 0B 5页
魅力之声成功之道

成功并不是只有两个字，而是需要不断的努力，或许你想在职场上取得更大的进展、想吸引异性的注意、想获得别人的尊重，想要做到这些就要不断的努力，而在本教程中，你将会了解成功这的成功之道。高文然专家简介：著名声音训练导师、声音美容师、礼仪培训师《赢家大讲堂》电视栏目特聘嘉宾清华大学总裁班课程特聘讲师首届全球500强华人讲师山东培训师俱乐部《魅力声音》高级顾问高老师是近年来活跃在声音培训及商务礼仪讲台的风云人物，其声音训练以及商务礼仪的研究，在国内居于前沿地位，他的讲座先后在澳门莲花卫视、湖北电视...

2018-12-12 372 0B 7页
员工价值视频教程

员工价值该如何衡量，于员工本身来说，同事、上司和企业对自己的认同度，是自己价值的一种体现;而对于企业来说，员工的思考、行为、工作表现度则是衡量员工价值的重要标准。下面我们就来了解一下。企业衡量员工价值，可以从其思考、行为、工作表现度等来衡量，而企业在面临竞争时，若必须减少员工人数，则企业将做出取舍。而员工应提升自我工作能力及主管认同度，以下提出简要做法供参考：1.许多事情可用简单化来处理，大量的例行性事务尽可能电脑化或外包处理，多花时间在策略性及创造性的规划上。2.每半年大家最头痛的打考绩与调薪...

2018-12-12 481 0B 6页
开发幽默感笑着做管理

幽默感是一种情绪表现，大多数人都喜欢有幽默感的人，因为他们能够适时的调节气氛，在不开心的时候甚至能够让你开怀大笑。如果这样富有幽默感的人作为管理者来进行管理，会不会有更好的效果呢?具有幽默感的人首先是有宽广的心胸和快乐的心境，当然，幽默也有技巧问题。如何训练你的幽默感?1、和幽默的异性交往。通常幽默的男性比幽默的女性多一点，因此选一个幽默感十足的异性做老师，比选同性的老师更容易。更重要的是，鉴于异性相吸原理，一个沉默的女子往往更能激发幽默男人的幽默灵感。2、饭局常常是民间幽默的发源地。往往，我们...

2018-12-12 729 0B 8页
卓越总裁的理财顾问教程

理财并不只是一个人的事，对于一个对企业负有责任的总裁来说，理财也是自己对企业负责的一种表现。在本教程中，曾建斌从预算、税务、报表和控制四个方面谈到了总裁理财的重要性。曾建斌，中国资深注册会计师、注册评估师、注册税务师。澳大利亚梅铎大学工商管理硕士。曾在某国际会计事务所研究会计审计和税务筹划。具有扎实的专业理论功底和丰富的实践经验。曾建斌曾先生培训过的单位包括广州市城建集团、统一企业、广州法国企业工商会、广东金蝶科技珠海西门子、理想生命科技、广州德尔福派克、南方航空等。提供过管理咨询的著名外资企业...

2018-12-12 453 0B 4页
经理人礼仪教程

做为一个职场经理人，在对外的时候，你是企业的代表，而对内的时候，你是员工的表率，所以一定要对自己的仪表特别注意。经理人也有其特殊的礼仪要求，在本教程中我们将进行了解。白领的衣领要白，没有污渍，服装整洁干净的人会被认为有良好的生活方式。你的服饰不一定昂贵，质地与做工不错就可以，有整烫过，搭配简单，穿在身上有幽香。男士仪容自照A 发型款式大方，不怪异，不太长也不太短，头发干净整洁，无汗味，没头屑，不抹过多的发胶把头发弄得象刺一样硬。B 发脚与胡子剃干净C 涂些护肤膏，不要让脸上皮肤太干涩或油光光的。...

2018-12-12 581 0B 6页
如何成为优秀的秘书

秘书在企业管理中扮演着重要角色，他需要协助企业中的高层管理人员完成各种事物，正是因为如此，秘书的作用更加重要。在本教程中，我们将对如何成为一名优秀的秘书进行了解。在过去的几十年中，秘书的角色变化得很快，她们不再是打字员或是办事员。这个变化表明了秘书开始被归入行政管理工作范畴，秘书的工作职能将涉及项目管理、计算机软件应用、组织会议和出差、外部网和内部网的通信、文件信息整理、办公室管理等方面。这种变化使得市场对秘书人才职业技能的需要也开始发生转变。在21世纪，秘书需要有以下五方面的能力：一、多元化才...

2018-12-12 398 0B 6页
职业生涯讲座教程

职业生涯其实是我们的职业经历，它似乎应该是一个过去时，但是如果涉及到职业生涯规划，它却又称为了将来时，这是因为在面对职业生涯的时候，你的努力程度决定了你的将来。你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管、还是即将退休的资深元老?无论你身在哪一个阶段，当职场趋势已从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”，你必须时时增加自己的竞争力，即使二十年后，依然是企业抢着要的人才。以下五件事，是你为自己加分的关键思考：1.不管坐什么位置，都要保持学习的习惯出社会工作十年到十五年左右，会有...

2018-12-12 737 0B 12页
酒店职业经理人管理实务

酒店管理所包含的内容很多，而对于酒店职业经理人来说，做好酒店管理并不是一件容易的事，需要对管理知识有深入的了解。而酒店管理的层次有很多，职业经理人在进行酒店管理之前，对这些内容一定要足够了解。酒店的管理层次一般都呈金字塔形式，从塔底到搭顶，由宽到窄。管理的幅度则是越往上层，管理难度越大，管理的幅度越小。国内比较常见的酒店管理是直线职能制管理，在该管理体制中，任何一级领导、管理人员、服务员都要明确自己的业务范围、工作职责及本人应该具有的工作技能和知识。酒店一般分为四个层次：⑴服务员操作层酒店要为客...

2018-12-12 911 0B 12页
金牌主管管理提升方法

企业主管在企业中具有重要作用，他甚至减负一个企业的兴衰，所以他的管理能力将对企业的经营产生重要影响。那么作为企业主管，到底如何才能提升自己的管理能力呢?企业管理是项非常复杂与烦琐的动态管控过程，它没有一成不变的管理模式，但是有一定遵循的管理规律。违背了这些规律，就很有可能致使某些方面的管理失控和蒙受一定程度的经济损失、甚至于企业崩塌。企业管理的基本规律，我个人认为应该是系统性的、严紧而权威性的、不断创新而符合企业实际发展运行的管理体系，它必须具有明确的战略目标和严密的组织结构，实而可行的激励机制...

2018-12-12 376 0B 4页
品行管理视频教程

品行是指人的行为品德，一个人品行的好坏会直接影响他人对自己的评价，而在企业管理方面，品行管理也是一项非常重要的内容。在本教程中，我们将对品性管理进行一定的了解。管理能力体现在管理者的品格和威望上，作为管理者，尤其是象我们这样的生产管理、技术管理等专业技术管理者，除了应该具有高出普通人的能力以外，还应具有较好的品格。一、品格的重要性好的品格能带给人成就。要在市场的激烈竞争中以高效率来达到更高的效益，管理者若能够守时、主动、果断不乱、谦虚尽职。公司就可能达到效率的提升、成本的下降和效益的增加，以及...

2018-12-12 421 0B 6页

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