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企业管理

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稻盛和夫与管理的真相

稻盛和夫一下子在神州大地火了，痴迷者将之奉为圣人。这对于争论已久的“中国式管理”并已经疲惫的中国企业界和学界而言，犹如当下持续高温天气一般出人意外。根据稻盛和夫的经纪人介绍，稻盛和夫是日本京瓷公司创始人，独创两家全球 500 强企业。退休后他皈依佛门，转而去追求至高的财富——提升心智，因为他认为人生就是不断提升心智的过程。正因为有了这样的超脱和追求,稻盛和夫已经成为日本、乃至亚洲享有盛誉的“经营之圣”。初步学习稻盛和夫的思想以后，让我浮想联翩。让我第一个想起来的就是，东方管理哲...

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稻盛和夫的经营十二条

面对在座的各位如此认真经营企业、直面人生的企业家�我一直在烦恼应该给大家讲些什么。今年六月召开的稻盛和夫经营哲学北京报告会上�我以“经营为什么需要哲学”为题谈到企业经营哲学不可或缺�为此经营者必须提升自己的心性。一般�人们并不认为哲学以及人生观有多么重要�但正是哲学决定了经营和事业的成败。想把公司搞好�让员工幸福� 先决条件是最高经营者必须提高自己的思维方法和精神境界�这是我上次演讲的主要宗旨。通过上次演讲�我想大家已经理解了哲学在企业经营中的重要性。今天�我想论述指导企业成长发展的具...

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供应商信息安全管理规范

为明确供应商信息安全管理的原则和要求，规范供应商活动，最小化供应商组织及人员在准入、变更、交付及终止时产生的风险，特制定本管理规范。...

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稻盛和夫的经营十二条

面对在座的各位如此认真经营企业、直面人生的企业家�我一直在烦恼应该给大家讲些什么。今年六月召开的稻盛和夫经营哲学北京报告会上�我以“经营为什么需要哲学”为题谈到企业经营哲学不可或缺�为此经营者必须提升自己的心性。一般�人们并不认为哲学以及人生观有多么重要�但正是哲学决定了经营和事业的成败。想把公司搞好�让员工幸福� 先决条件是最高经营者必须提高自己的思维方法和精神境界�这是我上次演讲的主要宗旨。通过上次演讲�我想大家已经理解了哲学在企业经营中的重要性。今天�我想论述指导企业成长发展的具...

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《创造高收益（叁）》稻盛和夫在34则实践经营问答中呈现经营哲学精髓

身为经营者，一定要比任何人都了解现场；接着要强调的是，身为经营者，应该工作比任何人都多，比任何人都严格要求自己才行。因为公司内只有经营者可以为公司注入生命力。无论是什么工作，都要全力以赴专心一意去做，事成之后，就会产生极大的成就感和自信心。在不断反复的过程中，会愈来愈喜欢工作，付出更大的努力也不会感觉辛苦，因为努力的结果是带来更大的成果。假如成为有名的经营者真的有所需要的条件，我想那就是喜欢眼前所从事的工作吧。...

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华为项目管理手册

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2022-08-31 667 2.78MB 58页
稻盛和夫《在萧条中飞跃的大智慧》读书笔记

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碳达峰碳中和知识题库及答案

碳达峰碳中和知识题库及答案 1.各国的碳排放具有阶段性特征，这种特征可以用（）表示 A.碳锁定 B.能源消费碳排放强度 C.碳排放弹性指标 D.碳生产力正确答案：C 2.中国发展低碳经济的着力点应放在（） A.宣传部门 B.教育部门 C.农业部门 D.产业经济部门正确答案：D 3.低碳经济是一种经济行为，除了需要法律规范、规划引导外，更多的是需要（）A.提高工业技术作为引导 B.公民素质提升进行引导 C.科技发展提升经济发展作为引导 D.经济措施进行引导正确答案：D 3...

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国家电投集团东方新能源股份有限公司简介

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KDDI[2016年4月-2017年3月]决算报告

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2022-08-24 173 3.25MB 29页
日本SoftbanK[2018年3月]期決算说明会

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handy Japanとの資本・業務提携の締結について[2018.7月]

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2022-08-24 185 5.21MB 16页
NTT Docomo2018年度第2四半期決算报告

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2022-08-24 159 3.33MB 55页
KDDI 2019年3月期決算説明会プレゼンテーション資料

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2022-08-24 156 1.53MB 19页
ケータイ社会白書2019年版[NTTドコモモバイル社会研究所]

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2022-08-24 150 5.89MB 92页
NTT docomo 2019年度第２四半期決算説明会

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2022-08-24 199 2.82MB 37页
ソフトバンク株式会社2020年3月期第２四半期決算説明会

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2022-08-24 149 10.09MB 68页
ソフトバンク株式会社2020年3月期第２四半期決算説明会

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KDDI 2020年3月期2Q決算（2019年4月-9月）

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2022-08-24 187 2.81MB 25页
NTT docomo 2019年度第3四半期決算説明会材料

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