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郎咸平各地演讲

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2019-07-14 6500 0B 48页
财务会计

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2019-07-12 5632 0B 31页
电算化会计

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2019-07-12 1872 0B 9页
初级会计实务

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2019-07-12 15788 0B 39页
艾莫-做最有用的好员工

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2019-07-09 2675 0B 11页
刘洪川：职场新丁，做狼还是做羊

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2019-07-09 1098 0B 3页
刘积仁：累积个人软实力，成就人生硬道理

教程列表：刘积仁累积个人软实力，成就人生硬道理(下)刘积仁累积个人软实力，成就人生硬道理(中)刘积仁累积个人软实力，成就人生硬道理(上)...

2019-07-09 1401 0B 3页
余世维《如何提升管理者的执行力》讲座课程

管理者的执行力其实就是管理者的职权与责任。对于管理者来说，管理不只是一种权利，它更是一种责任，管理者不仅要关注下属的执行力，还要关注自己的执行，这样才能更好的做好管理。管理者本身的角色就是以教练者的身份指导下属进行工作和达成工作目标的，而管理者的执行力如果不到位，管理思想与指导方法没有尽可能的运用于实际的管理要求，导致的后果就会使下属以致于更基层的工作人员不能认真的对待和落实上面的执行目标与工作方案。这就应正了许多企业所提出的80/20原则一样，如果工作中出现了问题，目标是正确的，只是执行力出现...

2019-07-09 4557 0B 12页
领袖性格：如何塑造管理者的性格魅力

作者简介余世维博士，当今中国广受欢迎的实战型管理培训大师，美国诺瓦大学公共决策博士，美国哈佛大学企业管理博士后，英国牛津大学国际经济学博士后。　现任名仕领袖学院院长、名仕硕学管理顾问有限公司总经理、上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长，曾任日本航空公司台湾地区副总经理、美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理、美国富顿集团中国总经理等职。　他的管理课程“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，不仅案例丰富，而且能实实在在地为企业提供针对性的解决方案。2005年度他再次荣获“中国企业十大最具魅...

2019-07-09 6055 0B 13页
余世维《家教与竞争力》讲座

　　家庭教育是现在很多家长都比较关心的问题，我国的家庭教育存在很多缺陷和不足，但也尤其优势，而对于家教来说，最重要的是家长如何进行教育，因为这是决定孩子未来竞争力的重要因素。　　余世维,美国诺瓦大学公共决策博士。　　曾任：日本航空公司台区副总经理、美爽爽，雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理、泰华土地开发公司(泰国)总经理、美国富顿集团中国总经理等职位。　　现任：名仕领袖学院院长、名仕硕学管理顾问有限公司总经理、上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长。　　余世维博士的管理课程“寓观念于谈笑间，蕴...

2019-07-09 3482 0B 6页
李强-危机与心态

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2019-07-09 1730 0B 12页
中原-九型人格使用方法

教程列表：中原-九型人格使用方法3中原-九型人格使用方法2中原-九型人格使用方法1中原-九型人格使用方法4中原-九型人格使用方法5中原-九型人格使用方法7中原-九型人格使用方法6...

2019-07-09 1705 0B 7页
易际涨-顶尖职场心态训练

教程列表：易际涨-顶尖职场心态训练01易际涨-顶尖职场心态训练02易际涨-顶尖职场心态训练03易际涨-顶尖职场心态训练04易际涨-顶尖职场心态训练05易际涨-顶尖职场心态训练06...

2019-07-09 1040 0B 6页
美满婚姻是事业成功的基石

　　家庭和婚姻就像后方供给，如果没有后方供给，在战争中一定会被别人打垮，所以对于一个人来说，拥有完美的家庭和婚姻才能保证自己事业的成功。在本教程中，骆超老师会为我们进行讲解。　　骆超，中国企业系统化运作第一人，具有传奇式经历的骆超先生，任大型跨国集团训练机构中国区首席训练适合创办人。曾任北京三一盛世技术培训有限公司董事长、北京三一盛世音像有限公司董事长、北京三一盛世广告有限公司董事长。西安傲普生物科技有限责任公司董事长。月朗国际长成系统集团营运总裁。现任山东益生堂有机食品有限公司董事局主席。　　...

2019-07-09 2425 0B 2页
齐家三部曲第三部：家庭教育

家庭教育是孩子最早接受的教育，也是学校教育和社会教育的基础，对于孩子的成长来说有着非常重要的作用。但是对于大多数家长来说，如何正确的进行家庭教育是一个不小的难题。在本教程中，我们将有所了解。家庭是儿童生命的摇篮，是人出生后接受教育的第一个场所，即人生的第一个课堂;家长是儿童的第一任教师，即启蒙之师。所以家长对儿童所施的教育最具有早期性。一般来说，孩子出生后经过三年的发育，进入幼儿时期，从3岁……6岁是学龄前期，也就是人们常说的早期教育阶段，这是人的身心发展的重要时期。我国古谚有：“染于苍则苍，染...

2019-07-09 17202 0B 23页
曾仕强《中国式团队管理》全16集

中国人的文化传统和心理行为决定了我们有自己的一套思维方式，尤其对于管理来说，因为文化差异的不同，管理方式就会产生不同，那么中国式管理到底是怎么样的呢?中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性;以易经为理论基础，合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象;主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事...

2019-07-09 16855 0B 16页
林伟贤-谈判艺术

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2019-07-08 2528 0B 19页
林伟贤-魅力口才

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2019-07-08 3508 0B 20页
曾仕强《管理思维》课程

管理思维决定管理成效。中、美、日三种不同的管理思维正在我们的管理界交错运用，但由于大家对这三种不同的思维方式各自的特性、优点与缺失缺乏深入的了解，往往造成思维的混乱与组织内部的纷争，以致大大影响了管理的成效。今后的趋势是，区域与区域的合作增加，而抗争缓和。而区域内部的纷争，可能会不断发生。这究竟是什么原因? 我们首先假定人类有三种基本的思维方式，分别用三种图形来表示： 1.AB式的思维，以美国人为代表，凡事是非分明，表达也十分清楚。 2.甲乙式的思维，以中国人为代表，凡事是非不一定分明，表达也...

2019-07-08 6851 0B 6页
郭天祥-创造积极的工作状态

教程列表：郭天祥-创造积极的工作状态04郭天祥-创造积极的工作状态03郭天祥-创造积极的工作状态02郭天祥-创造积极的工作状态01郭天祥-创造积极的工作状态05郭天祥-创造积极的工作状态06...

2019-07-08 912 0B 6页

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