在公务员考试以及其他事业单位甚至国企的招聘笔试中，行政能力测试是最主要的考试选拔题目，因此，行政能力测试对于那些希望通过考试获得工作的人来说，具有很重要的意义。外唐网与您分享这部行测辅导视频。

早在1989年，国家公务员考试就在中央国家机关的部分单位开始举行，从1989年至1993年，考试科目为行政职业能力测验和公共基础知识(包括哲学、政治经济学、法律、行政管理、文秘知识等)，当时“行测”所占分值并不高，仅占10%。

1993年起我国正式开始实施公务员制度，正规的“国考”是从1994年开始的，当时的考试科目为“ 行测”和公共基础知识，“行测”的分值比重占到了50%。

2002年开始，国家公务员考试取消了公共基础知识，增加了“申论”考试，“行测”依旧占据50%的分值比重，特别是在2007年，“行测”的题目数量增加到了140道，一般考生两个小时基本上做不完这些题目。

据公务员考试专家介绍，行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。其主要考查的共有五种能力，包括对语言文字的综合分析能力、对数量关系的理解与计算能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的基本能力、资料分析及判断能力。

不过，这五种能力仅体现了对国家公务员最低限度的要求，并不代表行政职业能力的所有方面。能通过行政职业能力测验的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件，而不是充分条件。