做120分员工奋斗在职场教程

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  • 2014-05-13
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员工是企业的重要组成部分,对于大多数人来说,作为企业员工,他们的目的只有通过工作赚钱,所以积极性往往不高。而实际上,即使是员工,也应该做到120分,这样才能更好的体现自身价值。

现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较较高,知识性强。具有以下特点:

创造性强

他们主要依靠自己对新知识的探索和领悟,从而产生对新事物创造的欲望,推动生产的发展、技术的更新,产品的换代,从而使知识资本增值。

独立性强

由于知识型员工掌握企业生产发展所必须的知识,具有某种特殊技能,因此他们更愿意在一个独立的工作环境中工作,不愿意接受其他事物或人员的牵制。

成就欲强

他们不仅想获得一定的物质报酬,更想获得社会的尊重、上级的器重、个人的声望。

自我完善欲望强

知识型员工对知识不断学习、更新,对新技术不断探索追求,以期促进自我完善的意识和自觉性。

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