人际关系是人与人之间的关系，是人们在社会生活中与别人所建立的一种社会关系。人际关系的好坏会直接影响到人们的情绪、生活和工作，还有可能对组织造成很大的影响，所以做好人际关系是每个人必学的一课。

　　沟通是人际关系中最重要的一部分，它是人与人之间傅递情感、态度、事实、信念和想法的过程。

　　如何维系

　　人际关系之外在表现即是伦理，而伦理是人与人之间合理的分际与职分，论语颜渊篇：“齐景公问政于孔子。孔子对曰：‘君君，臣臣;父父，子子。’”说明君臣父子各守分际，各尽职分的意思。人际关系便是以此为基础，让每个组成分子均能按其角色、职责、位子而有适当之思想、言语、行为模式及价值观而达良好之组织气氛，进而提高组织效能。

　　加强对自己的了解，知道自己会说出什么样的话，也是能与他人维系良好人际关系的技巧之一。

　　要善于处理自己的情绪，不要让不好的情绪影响了与周围的人的关系。

　　不同定义

　　人际关系(relationships)有许多不同之定义，此将较具代表性的如下面列出并做比较：

　　1.人与人之间相互认知，因而产生的吸引或排拒，合作或竞争，领导或服从等关系。

　　2.指在某一段时间里与某人经常保持的社会接触。

　　3.人与人之间，相互交往的过程，借由思想，感情，行为表现的相互交流，而产生的互动关系。

　　4.个人与个人之间的互动关系，更广义的人际关系包含文化制度模式与过程方面亦是社会关系。

　　5.人际关系可说是人与人之间，在一段过程中，彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系，广义的说亦包含文化制度模式与社会关系。

　　6.人际关系是人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。

　　重要性

　　人际关系极为重要，其重要性可由下列四点说明：

　　1、人际关系是人之基本社会需求。

　　2、人际关系可助人自我了解。

　　3、人际关系可达到自我实践与肯定。

　　4、人际关系可用以自我鉴定社会心理是否健康。