初级经理人，也就是处在一线管理岗位的主管，对于这一职位，很多人都认为要承受繁重的工作压力，而且职位越高，工作越忙。其实这是人们认识的一大误区，因为只有不懂得授权的经理人才会忙碌而无效率。

职位越高越忙碌是国内企业普遍存在的现象。很多高层领导每日奔波不停，到了下班的时候回头想想却发现忙的全是些琐碎小事，整体工作却没有很大提升。这就走进了一个误区，一个凡事都要亲力亲为、包揽一切的误区。

您是忙碌的主管吗

您的管理工作忙吗?如果您感到很忙的话，就需要引起注意了。

您在忙什么事情?想一想您花大力气处理的事情重要吗?是有价值的工作吗? 为什么总是忙不完，而且越来越忙?

大多数员工都有依赖性，如果领导不懂得授权，下属就会事无巨细地向领导反映，找领导解决。领导自己的工作就会不断被打断，工作越积越多，变得越来越忙。造成这种结果的原因不是下属素质太差，而是领导能力不强，不懂得授权。

对主管来说也一样，自己正常的工作不断被打断，结果就是工作越积越多，总也忙不完。

您是团队中不可或缺的人物吗?为什么? 如果您觉得您是团队里不可或缺的人物，或者只要您离开几天，您的团队就无法顺利工作，那就说明您是一个保姆型领导，您的工作就不可能轻松、有效。