为什么中国企业也在不断的发展，却很难跟世界真正的实力企业想比较，甚至望尘莫及?是中国企业的经济实力不行，还是企业战略上存在差距，才导致这一局面的产生?在本教程中，我们将对此进行学习。

如果联想、海尔、华为的创始人退下来后，这些企业怎么办?

中国企业同世界500强的核心差距

差距一世界500强对客户的尊重和敬畏是制度上的安排，而不是营销理念。

差距二：世界500强把员工当成最大的生产力。

差距三：世界500强公司会把品牌当成跟消费者进行连系的通道。

用包容、学习和超越的态度对待传统和开放文化。

差距四：世界500强公司有完善的领导力培训体系

缩短与世界级公司差距哪些中国公司值得借鉴?

中国企业如何缩短与世界企业的差距?

差距缩短的第一步：就是接受。承认这个差距。

缩短差距的第二步是：要按照国际化的标准要求自己!

缩短差距的第三步是：通过建立法制化体系来向人要效益!

缩短差距的第四步是：企业应在业务模式和管理模式上进行突破!