领导可以是动词，也可以是名词，它既能代表领导者，又能表示一种领导行为。而无论它所代表的是哪一方面，领导法则都是成功的关键。在本教程中，我们将从陈安之的讲述，来对领导法则进行了解。

领导法则一：WTO-----人才的竞争，是决定成败的关键。

领导法则二：看企业有什么样的人才，就能衡量出是第几流的企业。

领导法则三：领导的能力是选对人，而不是训练人。

领导法则四：选择人才首先要列出理想人才的具体标准。

领导法则五：人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可。

领导法则六：企业要成功，就要多录用有成功经验的人。

领导法则七：选有成功经验的总教练，就能带出成功的团队。

领导法则八：不要录用以赚钱为第一动机的人。

领导法则九：录取一定要赢并且有方法成为第一的人。

领导法则十：录取每一个人，以保证团队的向心力为标准。

领导法则十一：从小细节工作来衡量一个人能否做大事。

领导法则十二：企业不是品质、价格、服务的竞争，是人才的竞争。