教程列表：
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第十二讲 使用劳务派遣策略与非全日制用工的策略
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第十一讲 解除或终止合同补偿金的支付策略与劳务派遣策略
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第十讲 解除或终止合同补偿金的支付策略
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第九讲 非过错员工的解除合同策略与弱势员工特殊保护策略
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第八讲 企业对有过错员工的解除合同策略（下）
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第七讲 企业对有过错员工的解除合同策略（上）
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第六讲 试用期及核心员工的合同策略
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第五讲 劳动合同主要内容的制定策略
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第四讲 无固定期劳动合同的正确使用策略（下）
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第三讲 无固定期劳动合同的正确使用策略（上）
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第二讲 保证劳动合同依法订立的策略
左祥琦—企业应对新劳动合同法的12个策略 第一讲 招聘中防范就业歧视的策略
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