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美世咨询Mercer:2025年印度毕业生技能指数报告(英文版)
2025-06-10
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美世
Wheebox:2025年印度技能报告(英文版)
2025-06-10
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瀚纳仕Hays:2025年澳大利亚和新西兰劳动力技能报告:迎接技能变革(英文版)
2025-06-10
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世界银行:2025年区域就业更新:来自拉丁美洲和加勒比地区劳动力调查的见解报告(英文版)
2025-06-10
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世界银行
Horizons:2025年中国台湾用工白皮书
2025-06-10
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Mercer美世咨询:2025年职场健康需求报告-亚洲洞察
2025-06-10
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美世
阿斯彭研究所:2025年技能提升手册:指标(英文版)
2025-06-09
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求职招聘
Gartner:2025年人力资源首席官预算基准报告(英文版)
2025-06-09
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求职招聘
Gartner
Rand兰德:2025年评估数字技能提升对低技术成年人的就业影响-初步研究结果报告(英文版)
2025-06-09
求职招聘
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求职招聘
唐秋勇&博士:2025年美国HR-XML、HR-JSON标准和组织的详细背景及最新动态进展综合报告
2025-06-09
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33页
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求职招聘
财通证券:就业问策系列之二:哪些行业是好雇主?
2025-06-06
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财通证券
牛客:2025年春季校园招聘白皮书
2025-06-06
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58页
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求职招聘
思爱普(SAP):2025年全球客户首选的人力资源数字化标杆报告
2025-06-06
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求职招聘
Darwinbox :2025年阿联酋薪资合规完全指南报告(英文版)
2025-06-05
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42页
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求职招聘
思爱普(SAP):2025年当今热门HR趋势的三大要点:实施以技能为导向的人才管理报告
2025-06-05
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求职招聘
思爱普(SAP)&Josh Bersin:2025年尽释AI潜能,优化核心HR、工时管理和薪资核算流程报告
2025-06-05
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求职招聘
思爱普(SAP):2025年当前五大人力资源趋势及HR行动指南报告(英文版)
2025-06-05
求职招聘
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求职招聘
思爱普(SAP):2025年HR指南:全面提升企业的AI素养和AI就绪度报告
2025-06-05
求职招聘
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求职招聘
思爱普(SAP):2025年HR的企业AI采用指南:实施有效战略,提升AI治理水平和员工参与度报告
2025-06-05
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毕马威:2025年未来必备技能全球劳动力流动的核心要素研究报告(英文版)
2025-06-05
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毕马威
国际劳工组织(ILO):2025年5月世界就业与社会展望报告(英文版)
2025-06-04
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18页
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求职招聘
BCG波士顿咨询:2025年考验全球企业高管韧性与创造力的五大趋势分析报告(英文版)
2025-06-04
求职招聘
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波士顿咨询
猎聘:2025年智能制造领域人才供需洞察报告
2025-06-04
求职招聘
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麦肯锡:2025年职场女性:印度、尼日利亚和肯尼亚报告(英文版)
2025-06-04
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麦肯锡
任仕达:2025年市场展望与薪酬报告-建筑地产
2025-06-04
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求职招聘
薪智:2025年Q2新能源行业薪酬报告
2025-06-04
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57页
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求职招聘
薪智:2025年Q2精细化工行业薪酬报告
2025-06-04
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求职招聘
薪智 :2025年Q2基金行业薪酬报告
2025-06-04
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薪智:2025年Q2保险行业薪酬报告
2025-06-04
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BIPO必博:2025年日韩出海手册
2025-06-04
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