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艾睿德Avatur:2024年人力资源转型内部指南:来自顶级行业领袖的见解报告(英文版)
2024-12-26
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myHRfuture:2024年数字化时代的人力资源:人力资源专业人士行为新特征研究报告(英文版)
2024-12-26
求职招聘
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求职招聘
国际劳工组织(ILO):2024年同性伴侣同居者就业与薪酬状况研究报告(英文版)
2024-12-26
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任仕达:2025年市场展望与薪酬指南报告-中国大陆
2024-12-26
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求职招聘
OECD经合组织:2023年成人技能调查报告(英文版)
2024-12-26
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求职招聘
Mercer美世咨询:革薪求变以效为先-2024-2025中国整体薪酬趋势报告
2024-12-26
求职招聘
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求职招聘
美世
中国商业联合会:中国数据分析行业人才指数报告(2024)
2024-12-26
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求职招聘
HONO:2024年人力资源转型案例研究报告(英文版)
2024-12-25
求职招聘
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求职招聘
HONO:2024年生成式AI在HR领域的实用变革指南报告(英文版)
2024-12-25
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18页
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人工智能(AI)
求职招聘
世界银行:2024年生产寿命世界银行能做些什么来促进更长、更有成效的工作寿命在积极老龄化的世界中重新思考社会保护和就业报告(英文版)
2024-12-25
求职招聘
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求职招聘
世界银行
世界银行:2024年灰色问题-世界银行在社会保护和就业方面的参与如何加强长期护理?在积极老龄化的世界中重新思考社会保护和就业报告(英文版)
2024-12-25
求职招聘
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求职招聘
世界银行
Horizons:2024年西班牙薪酬福利政策和实操指南报告
2024-12-25
求职招聘
6页
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求职招聘
Linux基金会:2024年日本科技人才状况报告(英文版)
2024-12-25
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22页
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求职招聘
池州市民政局:池州市老龄事业发展报告(2023)
2024-12-24
求职招聘
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求职招聘
Upwork:2024年现代化科技人才手册(英文版)
2024-12-23
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求职招聘
Rand兰德:2024年美国工资增长与初始职业:利用纵向数据探讨不同职工群体间的差异报告(英文版)
2024-12-23
求职招聘
6页
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求职招聘
艾睿德Avature:2024年新员工入职最佳实践清单-面向未来工作环境的入职策略报告(英文版)
2024-12-23
求职招聘
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求职招聘
Coursera:2025年工作技能报告(英文版)
2024-12-21
求职招聘
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人工智能(AI)
求职招聘
DrakeStar:2024年第四季度全球HR科技报告(英文版)
2024-12-20
求职招聘
50页
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求职招聘
BCG波士顿咨询:2024年解锁人工智能在人力资源管理中的影响力报告(英文版)
2024-12-20
求职招聘
22页
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人工智能(AI)
求职招聘
波士顿咨询
华德士:中国薪酬报告2025
2024-12-20
求职招聘
91页
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求职招聘
ADB亚洲开发银行:2024年印度农村的婚姻、母亲身份和妇女就业报告(英文版)
2024-12-20
求职招聘
54页
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求职招聘
Mercer美世咨询:2024全球人才趋势报告-消费品行业洞察
2024-12-20
求职招聘
30页
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求职招聘
美世
美国唱片业协会(RIAA):2024年美国音乐行业就业和福利报告(英文版)
2024-12-19
求职招聘
36页
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求职招聘
欧洲培训基金会ETF:2024年职业学习研究报告(英文版)
2024-12-19
求职招聘
60页
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求职招聘
艾睿德(Avature):2024年利用AI实现数字化招聘体验报告(英文版)
2024-12-19
求职招聘
23页
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求职招聘
欧洲培训基金会ETF:2024年性别视角下的劳动市场转型及其对积极劳动市场政策、职业指导和技能发展政策制定的影响研究报告(英文版)
2024-12-19
求职招聘
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求职招聘
DHR Global:2025年劳动力趋势报告(英文版)
2024-12-18
求职招聘
16页
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求职招聘
Moveworks:2024人力资源领导者指南:如何利用人工智能实现员工支持自动化白皮书(英文版)
2025-03-18
求职招聘
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求职招聘
人工智能(AI)
世界经济论坛:2024年利用生成式人工智能增加就业和提高劳动生产率报告:场景、案例和行动框架(英文版)
2024-12-18
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