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艾睿德Avature:2024年用技能为本的方法塑造您的人才战略研究报告
2024-12-18
求职招聘
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艾睿德Avature:2024年推动数字化招聘:自动化和人工智能指南
2024-12-18
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人工智能(AI)
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ACT Education Corp:2024年高中生对大学学业准备的看法报告
2024-12-18
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领英:2024年全球人才趋势报告——基于数据,洞悉不断变化的职场
2024-12-18
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Qualtrics:2025年全球员工体验趋势报告(英文版)
2024-12-17
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Horizons:2024年员工出行指南报告-泰国篇
2024-12-17
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君润人力:月度人力资源热点政策-2024年十一月月刊
2024-12-17
求职招聘
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求职招聘
拉钩招聘:数字科技领域-2025届应届毕业生秋招洞察报告
2024-12-16
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求职招聘
脉脉:2024年度人才迁徙报告
2024-12-14
求职招聘
44页
51 MB
求职招聘
小翅科技:2024年长沙灵活就业数字化新未来研讨会成果报告
2024-12-13
求职招聘
102页
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求职招聘
艾睿德Avature:2024年推动数字化招聘:金融机构自动化与人工智能指南报告
2024-12-13
求职招聘
26页
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求职招聘
CTgoodjobs:2024年毕业生薪酬及就业调查报告(繁体版)
2024-12-13
求职招聘
45页
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求职招聘
北森&汉坤:中企出海人力资源管理数据合规白皮书(2024年)
2024-12-12
求职招聘
45页
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求职招聘
普华永道:2024年期待与忐忑全球职场调研-中国内地报告(英文版)
2024-12-11
求职招聘
34页
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求职招聘
普华永道
CTgoodjobs:2024年香港上班族工作快乐指数问卷调查报告(繁体版)
2024-12-10
求职招聘
39页
3 MB
求职招聘
智联招聘:2024雇佣关系趋势报告——新质职场 重构增长路径
2024-12-09
求职招聘
24页
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智联招聘
Gallup:2024年全球职场现状报告(英文版)
2024-12-07
求职招聘
152页
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求职招聘
牛津大学:2024年评估工作幸福感大数据样本的数据质量报告(英文版)
2024-12-07
求职招聘
42页
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求职招聘
牛津大学
牛津大学:2024年职场健康生活方式报告(英文版)
2024-12-07
求职招聘
33页
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牛津大学
牛津大学:2024年关于幸福(及其他)量表的幸福感概率:探索与初步辩护基数假设报告(英文版)
2024-12-07
求职招聘
38页
1 MB
求职招聘
牛津大学
牛津大学:2024年职场幸福感与公司绩效报告(英文版)
2024-12-07
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45页
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求职招聘
牛津大学
牛津大学:2024年职场幸福感的测量报告(英文版)
2024-12-07
求职招聘
33页
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求职招聘
牛津大学
Gartner:2024年人力资源领域部署生成式AI时如何做出明智选择报告(英文版)
2024-12-06
求职招聘
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人工智能(AI)
求职招聘
Gartner
Gartner:2024年如何评估生成式AI在人力资源领域的用例报告(英文版)
2024-12-06
求职招聘
7页
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人工智能(AI)
求职招聘
Gartner
Mercer:2024年重新审视流动人才薪酬的四个步骤报告(英文版)
2024-12-05
求职招聘
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求职招聘
国际劳工组织(ILO):2024年体面劳动与照护经济研究报告
2024-12-04
求职招聘
65页
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求职招聘
国际劳工组织(ILO):2024年工作中基本原则和权利正处于关键的十字路口研究报告
2024-12-04
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55页
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求职招聘
ABC美好社会咨询社:2024年度公益行业薪酬与人才管理实践报告
2024-12-04
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求职招聘
国际劳工组织(ILO):2024年在平台经济中实现体面劳动报告
2024-12-03
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求职招聘
国际劳工组织(ILO):2024年防范工作环境中的生物危害因素研究报告
2024-12-03
求职招聘
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