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Mercer美世咨询:2024年员工风险报告(英文版)
2024-06-20
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Mercer美世咨询:2024年员工风险报告(摘要)
2024-06-20
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Atlas:2023全球名义雇主EOR报告
2024-06-19
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Atlas:2024全球名义雇主EOR报告
2024-06-19
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Rand兰德:2024协助军转民就业的联邦计划报告(英文版)
2024-06-19
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米高蒲志(Michael Page):全球人才趋势报告2024
2024-06-18
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米高蒲志(Michael Page):亚太地区人才趋势报告2024
2024-06-18
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米高蒲志(Michael Page):中国大陆人才趋势报告2024
2024-06-18
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国际货币基金组织:2024人工智能与职业流动:跨国分析报告(英文版)
2024-06-18
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人工智能(AI)
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联合国粮农组织
卓佳TSS:2024香港薪酬指南报告:迈向新常态(英文版)
2024-06-17
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华德士:2024如何成功胜任新的高管职务指南报告
2024-06-15
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华德士
领英:2024职场学习报告
2024-06-14
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瀚纳仕Hays:2024瀚纳仕亚洲薪酬指南报告
2024-06-14
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任仕达:2024雇主品牌调研-中国大陆区报告
2024-06-21
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拉勾招聘:2024年618电商人才报告
2024-06-14
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猎聘:2024高校毕业生就业数据报告
2024-06-14
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万宝盛华:2024年第三季度中国内地(不含港澳台)雇佣前景调查报告
2024-06-13
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万宝盛华
ADP:2024年职场人士:全球劳动力视角报告(英文版)
2024-06-11
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牛客:2024春季校园招聘白皮书
2024-06-11
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麦肯锡:2022工作中的人力资本:经验的价值报告(英文版)
2024-06-11
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麦肯锡
思爱普:发挥HR重要作用,释放企业增长潜能报告
2024-06-11
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思爱普:优化人才管理:HR和IT卓越实践报告
2024-06-11
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脉脉高聘:2023年度人才迁徙报告——大变局智未来
2024-06-11
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脉脉高聘:2023游戏行业中高端人才洞察报告
2024-06-11
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脉脉高聘:2023年新经济行业中高端人才就业观察报告
2024-06-11
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脉脉⾼聘:乘势而上-人才流动与迁徒报告2022
2024-06-11
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Gartner:人力资源领袖月刊报告:员工-雇主关系新常态及员工新期望(英文版)
2024-06-10
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Gartner
Cielo&HRO Today:迎接挑战:人力资源如何变革以拥抱数字化转型报告(英文版)
2024-06-10
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⼈才发展协会:出海企业⼈才发展实践指南报告:有效应对出海过程中的⼈才发展挑战
2024-06-10
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2024极帜大会PPT:【从Self-driven自驱到智驱Intelligence Driven】【“以业绩为基础,以学员为中心” 让培训内容更有价值】【雇主品牌创意】
2024-06-10
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