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智库报告

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TD产业联盟：移动通信行业观察（2026年4月）

1、中国 5G 用户数达到 12.54 亿 2、中国 5G 基站总数已达 495.8 万个 3、工信部公布 2025 年度 5G 应用“扬帆”行动重点城市总结评估情况 4、中国电信完成业界首个 5G-A eRedCap 端网互通商用验证 5、日韩两大运营商联合明确 AI-RAN 发展路径...

2026-07-03 2 1.24MB 13页
TD产业联盟：移动通信行业观察（2026年5月）

1、中国 5G 用户数达到 12.62 亿 2、中国 5G 基站总数突破 500 万个 3、工业和信息化部批复第六代移动通信系统技术试验频率 4、我国牵头完成首个 ITU-R 6G 卫星技术趋势报告 5、中兴通讯携手紫金山实验室发布业界首个光子太赫兹全息沉浸式通信系统原型...

2026-07-03 2 1.14MB 13页
方正证券：医药生物行业-RAS靶点深度：123从不可成药到泛靶点验证，百亿美金新赛道启航

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2026-07-03 3 4.94MB 32页
TD产业联盟：移动通信行业观察（2026年2月）

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2026-07-03 2 1.11MB 11页
TD产业联盟：移动通信行业观察（2026年3月）

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2026-07-03 2 1.15MB 14页
TD产业联盟：移动通信行业观察（2026年1月）

2026 年 1 月，工业和信息化部党组书记、部长李乐成在接受记者采访时表示，进一步加强前瞻布局和统筹谋划，加快建立未来产业投入增长和风险分担机制，推动未来制造、未来信息、未来材料等取得新突破。聚焦量子科技、人形机器人、脑机接口、深海极地、6G 等领域，加强技术攻关、产品开发、企业培育、生态建设。...

2026-07-03 2 1.11MB 12页
BCG波士顿咨询：2025年驾驭之外：豪华汽车生态系统的未来报告（英文版）

Our findings indicate that, while buyers remain enthusiastic about purchasing a luxury or exotic automobile, preferences are changing across the multiple stages of the customer journey—from awareness to servicing. (See Exhibit 1.) Generational sh...

2026-07-03 3 2.84MB 17页
阿里云：DataWorks Data Agent：面向Flink 实时数据工程的智能开发与治理实践

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2026-07-03 2 51.08MB 107页
阿里云：构建可信赖的流存储：Fluss在阿里云的稳定性工程与最佳实践

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2026-07-03 4 50.71MB 103页
阿里云：Fluss+Flink：构建下一代实时数仓

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2026-07-03 4 44.87MB 125页
淘天集团：基于Fluss+Paimon+Starrocks-搭建淘天集团湖流一体数据链路

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2026-07-03 3 74.97MB 175页
阿里云：Agent-Ready的大数据AI基础设施

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2026-07-03 1 64.04MB 126页
克劳锐：2026年社交媒体中的圈层种草机人格全解析报告

HPFD（高频沉浸+直观感知+垂直聚焦+冲动果断）型用户是社媒“原住民”，核心特征包括：高频活跃与悦己主义：日活标兵，追求即时满足与情绪疗愈，花钱为悦己。圈层化倾向：偏好垂直兴趣领域，注重信息来源的熟悉度与信任背书。感性与理性的博弈：他们的消费决策并非盲目，而是基于“情感种草+理性验证”的混合模式。虽然极易被情绪触发首单，但对“做功课”的过程（如看测评、看细节）有极高依赖。高复购与强社交：具备极强的用户粘性，消费后倾向于分享传播，是品牌拉新与长期营收的优质资产。...

2026-07-03 4 9.62MB 61页
国信证券：5月非农数据点评：加息预期还会反复吗？-260703

事项：美东时间7月2日，美国劳工部统计局（BLS）发布5月非农就业报告。新增非农就业人数为5.7万，低于预期的11万。失业率录得4.2%，较上月下行0.1个百分点，低于预期的4.3%。评论：非农不及预期，加息交易明显退潮。6月美国新增非农就业5.7万人，显著低于市场预期的11.0万人，较5月初值17.2万人明显回落。我们认为，这份数据意味着就业市场从“超预期强劲”切回“边际降温”。尤其是6月本应受到世界杯赛事窗口带动，但休闲酒店业反而减少6.1万人，说明服务业脉冲并未兑现，企业招聘动能偏弱...

2026-07-03 3 826.64KB 7页
普华永道：2026年全球人工智能效能研究中国报告（英文版）

Chinese enterprises 1 lead the world in AI fitness,surpassing the median values of global AI leaders across the majority of metrics.2. Strong advantage in industry convergence:Chinese enterprises exhibit significantly higher penetration of AI applica...

2026-07-03 3 4.17MB 48页
ADP：职场人2026：全球劳动力观点报告

每年，我们的“全球劳动力调研”都会倾听来自世界各地职场人的真实心声。2025 年7 月21 日至8 月4 日期间，我们从全球36 个市场中收集了逾39,000 名成年员工的反馈，并按年龄和性别对各市场样本进行了分层处理。这一宏大且详实的数据集，为我们精准测度职场人心态提供了标尺，揭示了人们应对当今职场挑战的真实状态。十年来，我们持续基于该调研及其他研究，深入分析员工敬业度，即个人对自身、工作以及同事的整体感受。2022 年，我们开始收集美国职场压力的月度调研数据。数据显示，高敬业度员工不仅表现更...

2026-07-03 4 8.22MB 23页
EY安永：2026年及未来全球大趋势研究报告：重塑未来洞悉变革时代塑造全新格局的核心大趋势报告（英文版）

The eight megatrends are intended to spark not only more expansive thinking, but also future-back planning and the creation of more resilient strategies .Future-back planning, which starts with a vision for the future and works backward to identify t...

2026-07-03 5 37.51MB 78页
国信证券：晨会纪要-260703

数据日期:2026-07-02 上证综指深证成指沪深300指数中小板综指创业板综指科创50 收盘指数（点）4028.9015498.814812.2915534.254642.121987.29 涨跌幅（%）-2.03-3.84-2.95-2.46-4.09-7.69 成交金额（亿元）15771.8318733.5110277.966128.198903.732149.52 晨会主题【常规内容】宏观与策略固定收益投资策略:【资金晴雨表·月度观察】央行多措呵护短端，7月市场利率中枢预计小幅下...

2026-07-03 5 357.88KB 13页
光辉国际：2026年首席人力资源官调研洞察报告（英文版）

Today’s external environment is rapidly adding threats outside most organizations’immediate control. CHROs tell us the top external trends impacting business in the next two years are economic uncertainty,labor and skills shortages,and technology adv...

2026-07-03 5 4.56MB 26页
水利部：2025年中国水资源公报

2025 年，全国年降水量为 683.4mm，比多年平均值偏多 6.1%，比 2024 年减少 4.8%。2025 年全国的年降水量等值线见图 1，2025 年全国年降水量距平等值线见图 2。 1956—2025 年全国年降水量见图 3。从水资源分区看，与多年平均值比较，除东南诸河区降水量偏少 11.3% 外，其他 9 个水资源一级区降水量均偏多，其中海河区、黄河区分别偏多 44.1% 和 28.9%。与 2024 年比较，3 个水资源一级区降水量增加，其中海河区增加 17.0%；淮河区年降水...

2026-07-03 4 112.37MB 42页

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