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行业分析

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北京市档案局：常用档案法律法规制度汇编（上册）

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2026-06-03 16 4.7MB 524页
奥纬咨询：2026年批发银行业应对数字资产的崛起报告（英文版）

Across scenarios,the industry remains resilient, but relative performance will depend on how effectively banks respond to structural change.Among these structural forces,Digital Assets is emerging as one of the most important long-term shifts in the ...

2026-06-03 4 2.06MB 38页
William Blair：2026年人工智能如何改变健康素养和参与度报告（英文版）

In January 2005, we published the first of our continuing series of reports on the evolving role of the consumer in the U.S. healthcare market. The report, titled The Power of Choice: On the Brink of a Consumer Revolution in Health Care, provided our...

2026-06-03 3 2.18MB 70页
甲烷减排金融工作组（MFWG）：2025年油气行业甲烷减排债务融资指引

在第28 届联合国气候变化大会（COP28）上，油气行业对全球甲烷和燃除减排作出了重大承诺：占全球石油产量40%的50 家企业加入了《油气脱碳宪章》（以下简称“《宪章》”），承诺将甲烷和燃除污染降至近零水平。50 家企业中，有29 家属于国家石油公司（NOC）。国家石油公司占全球油气总产量的大半，但在《宪章》发布前却鲜少参与行业减排倡议。自COP28 以来，《宪章》签署企业已增至56 家，有望成为未来引领行业减排行动的重要力量。此外，在COP28 上，世界银行还建立了全球甲烷燃烧和减排伙伴关系（...

2026-06-03 8 6.25MB 54页
青岛碳维信息技术有限公司：2026年马来西亚光伏市场调研报告

本报告围绕马来西亚光伏市场展开，重点梳理联邦与州级政策、LSS 招标、Solar ATAP、CGPP/ CRESS 企业绿电机制、工商业屋顶、浮体光伏、并网限制、本地开发商生态以及税务、外资和用工合规要求。报告判断，马来西亚光伏市场已经从单一配额型市场，转向“公用事业项目、屋顶自用、企业绿电直购、州级差异化项目”并行发展的复合型市场。机会正在增加，但项目能否落地不只取决于设备价格，还取决于本地股权结构、并网研究、土地权属、州别规则、融资安排和长期运维能力。对中国企业来说，这份报告的价值在于把马来...

2026-06-03 3 2.37MB 19页
Wipro：2025年云技术趋势报告：揭开云计算的未来图景

The ever-evolving landscape of cloud technology continues to shape the future of businesses, driving digital transformation and innovation. As we approach 2025, several key trends are poised to dominate the cloud technology arena, emerging with renew...

2026-06-03 5 1.02MB 34页
中投顾问：2026年中国未来产业深度分析报告

未来产业正成为全球大国竞争的新赛道。2025 年至2026 年初，美国、欧盟、日本等主要经济体在人工智能、量子科技、先进制造等前沿领域密集出台重大战略部署，中国也通过“十五五”规划纲要的顶层设计和多层次政策体系的协同推进，在六大未来产业方向形成了从中央到地方、从研发到市场的系统化布局。与此同时，创新投入的持续加码和资本市场的结构性回暖，为未来产业的加速成长提供了坚实的底层支撑。从全球视角审视竞争格局，从宏观层面梳理政策演进，从数据分析洞察投入与产出的内在联系，是理解未来产业发展态势的起点。...

2026-06-03 8 2.5MB 88页
熵基科技：多模态生物识别白皮书（2026版）

在数字经济持续深化的背景下，身份认证正从支撑性能力，逐步演变为数字社会运行的基础设施。随着人工智能、物联网与空间智能的加速融合，“人—设备—空间”的连接方式正在被重新定义，而身份，成为这一体系中最核心的要素。更值得关注的是，数字身份的发展已突破传统身份核验的边界，正向认知智能与脑机接口深度延伸，开启“身份识别—意图理解—无缝交互”的全新时代，为数字社会的安全与便捷注入全新动能。过去十年，生物识别技术经历了从单一模态到多模态的演进路径。指纹与人脸识别曾推动行业实现规模化应用，但在复杂环境、安全风险...

2026-06-03 15 4.85MB 19页
电动汽车用户联盟：2026年岚图泰山-VOC洞察报告

理性顾家的价值均衡型消费者:以多车家庭增换购为主，多拥有宝马X5、奥迪Q5L、沃尔沃XC90等高端油车或理想L9、问界M9等新能源旗舰用车经验既要全家舒适，也要自己开得爽:追求六座空间平权，老人孩子不晕车、长途不累;拒绝"奶爸车”标签，保留驾驶乐趣与操控质感，更关注智驾、设计与情绪价值:用车场景兼顾家庭与商务:通勤追求静谧智能，周末需真三排大空间和灵活装载，接待气场要足。Ultra/黑武士版用户更看重“四激光雷达+全地形能力”要求兼顾城市通勤与轻度越野，对底盘通过性和智驾全天候表现要求...

2026-06-03 31 10.83MB 25页
Nomura：2026年真正的AI繁荣已至，拥抱全新周期报告（英文版）

Exponentially growing AI-driven demand vs limited memory supplyThe memory industry entered a structural growth phase following the launch of ChatGPT[owned by OpenAI (unlisted)] in December 2022, which triggered considerable growth in GPU and HBM (hig...

2026-06-03 20 1.87MB 37页
生态环境部：海洋生物水质基准技术报告-镉（2026年版）

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2026-06-03 6 1.63MB 71页
CCFYOCSEF：2026年具身智能面向新兴交叉学科建设的思考与建议白皮书

2025 年至 2026 年，长三角的五大分论坛，CCF YOCSEF 上海、杭州、合肥、南京、苏州围绕具身智能连续组织了十余场专题活动。讨论主题横跨图形学、工业制造、安全、文旅、警务、Scaling Law、后 Scaling 大模型、教育人才与产业化路径。最初，这些议题看似分散，如关注机器人如何下工厂，讨论仿真与合成数据，讨论物理域安全攻击，讨论文旅和公共治理中的服务价值。但当这些材料被放在一起时，一个深层次的判断逐渐清晰：具身智能不是人工智能已有版图中的一个普通应用分支，而是正在形成一个新...

2026-06-03 18 735.33KB 39页
正泰电器：2025年度自然相关财务信息披露报告

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2026-06-03 2 23.7MB 28页
对外经济贸易大学：中国芯片产品贸易月度监测报告（2026年1-4月）

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2026-06-03 0 720.94KB 8页
中央广播电视总台：美好生活大调查：中国居民消费特点及趋势报告（2025年度）

用严谨的数据，洞悉民生冷暖，描绘美好生活。《美好生活大调查》是由中央广播电视总台、国家统计局、中国邮政集团有限公司、北京大学国家发展研究院在2006 年联合发起的民调品牌栏目，2025 年是第十九年。调查活动每年对我国 150 多个城市， 300 多个县的 10 万家庭进行入户问卷调查，是迄今为止全球规模最大的“美好生活 ”主题调查。...

2025-06-15 5 1.9MB 51页
Sensor Tower：2026年网站洞察报告-流量获取用户行为与AI趋势

浏览器/搜索和社交媒体合计贡献了约 2.4 万亿次访问，是互联网的主要入口。Google和 Meta 在网站端和移动端的流量及参与度上持续占据主导地位，社交平台则在从流媒体到 AI 助手等跨平台发现中发挥引领作用。I 助手是 2025 年增长最快的网站类别（访问量增长 86%，时长增长 101%），ChatGPT已跃升为全球访问量第 6 大网站。生成式 AI 正在从简单的信息检索转向引导消费者决策，例如 Amazon Rufus 用户转化率是非用户的近 2 倍，旅游用户也日益依赖 AI 进行行...

2026-06-02 0 8.2MB 43页
auxis：2026年IT外包趋势报告：人工智能、混合交付模式与企业IT的未来（英文版）

IT is no longer a back-office cost center – it is now the engine of AI adoption, automation, cybersecurity resilience, cloud scalability, and digital innovation. Yet, as its mandate expands, so do the pressures it confronts. In 2026, IT leaders face ...

2026-06-02 24 7.36MB 37页
WHO世界卫生组织：2026年心理自助干预措施报告（英文版）

Historically, employer-sponsored healthcare plans have followed a predictable cycle: Costs rise > Reduce benefits > Shift burden to employees > Quality suffers But forward-looking organizations are taking a dynamic approach instead: Measure and refin...

2026-06-02 0 3.18MB 137页
HUB International：2026年打破成本循环：综合福利策略如何帮助控制不断上升的医疗计划成本报告（英文版）

Historically, employer-sponsored healthcare plans have followed a predictable cycle: Costs rise > Reduce benefits > Shift burden to employees > Quality suffers But forward-looking organizations are taking a dynamic approach instead:Measure and refine...

2026-06-02 0 1.38MB 12页
HRCI：2026年人力资源现状报告（英文版）

For many HR professionals, there is reason for optimism. While HRteams are certainly experiencing challenges, they report beingessentially healthy. To define this further, we asked respondentswhether two key metrics-staffing and budgets-are rising, f...

2026-06-02 4 16.65MB 45页

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