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行业分析

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CCG报告：2026年创汇的微观引擎：哪些中国企业将在未来十年助力GDP赶超美国？

中国GDP超越美国的话题被反复提及，大多数讨论停留在宏观增速、汇率波动和人口趋势等宏观层面。然而，GDP的竞争终究是微观市场主体竞争力叠加的结果一-是谁在直接赚取外汇?谁在逐步推进进口产品和服务的国产替代?是谁在带动整条产业链出海?是谁在改写全球产业分工格局?本文从净出口这一关键切入点出发，列出9家有望在未来十年为中国GDP赶超美国起到关键作用的企业。...

2026-05-15 4 503.8KB 15页
莱坊：2026年澳大利亚人零售回顾报告

在名义上，家庭消费增长了4.6%。截至2026年1月，显示出持续增长的趋势。到2025年第二季度，国内消费持续增长。2025年第四季度，实际家庭可支配收入持续强劲增长，较上年增长3.7%，主要受到通胀下降、第3阶段减税以及实际工资增长的推动。最初将这种收入增长用于重建储蓄缓冲带的消费者开始将家庭收入转向更高的消费。家庭在休闲娱乐和文化方面的消费增加(同比上升8.8%)、食品消费(同比增长6.6%)、酒店、咖啡厅和餐馆的消费(同比增长5.7%)。...

2026-05-15 2 1.64MB 9页
Rockchip瑞芯微电子：2026年AIoT 2.0重塑智能硬件：RK182X让设备真正“听懂、看懂、思考”报告

Agent能力本地知识库(RAG)、习惯、记忆融合感知理解、自主规划、工具调用、多步执行大模型泛化能力自主分析异常，解决各类边界问题;视频分析、工业检测、语音处理等应用...

2026-05-15 8 3.49MB 28页
广西人才网：2025年第三季度广西人才网薪酬报告

2025年第三季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为6068元/月，环比增长9.42%，同比增长10.00%;而求职者期望薪酬(其定义见注4,下同)为5481元/月，环比下降7.24%，同比下降4.22%。...

2026-05-15 0 1.06MB 19页
北京市生态环境局：2025年北京市生态环境状况公报

PM2s年平均浓度值为27.0微克/立方米，同比下降11.5%;SO2年平均浓度值为4微克/立方米，连续九年浓度值保持个位数水平;NO2年平均浓度值为22微克/立方米，同比下降8.3%;PM年平均浓度值为48微克/立方米，同比下降11.1%;CO24小时平均第95百分位浓度值为0.9毫克/立方米，持续保持低浓度水平;02日最大8小时滑动平均第90百分位浓度值为159微克/立方米，同比下降7.0%6。与2013年相比，全市PM2s、S02、NO、PMg年平均浓度值分别下降69.8%、84.9%、6...

2026-05-15 0 30.86MB 18页
香港青年协会：2026年促进香港文创IP的发展报告-繁体版

香港為中西文化薈萃之地，在文化和創意產業上有著獨特的優勢，多年來孕育了不少蜚聲國際的導演、設計師、藝術家等創意人才。文創產業的蓬勃發展，不僅是提升香港國際地位的重要軟實力，亦是驅動本港經濟增長的重要引擎。根據政府數據，2023年香港文創產業產值為1,345億港元，佔本地生產總值4.6%，就業人數為226,200人，佔總就業人數6.1%1。從經濟貢獻及就業規模而言，文創產業的重要性已超越傳統「四大支柱」之一的旅遊業(2023年旅遊業產值為 753億港元，就業人數為145,300人2)，足見其對香港...

2026-05-15 4 34.69MB 79页
香港青年协会：2026年从青年视角看盛事发展报告-繁体版

盛事是城市發展的動力，也是連結本地社會特色與世界的平台。從體育競技、國際論壇到地方文化節慶等，具規模的盛事不僅能擴展基建，亦可促進產業發展和增加就業機會。透過規劃盛事與人才培育等相互結合，亦能轉化為長遠社會效益，有利凝聚民心。香港在盛事發展方面有相當基礎。特區政府成立初期推出「M」品牌計劃鼓勵體育活動。隨西九文化區落成，不少具規模的藝文節目選址於此。而多年來，本港成功舉辦多個國際項目，並孕育出具本地特色的盛。事項目。...

2026-05-15 52 14.04MB 109页
亚马逊云科技：2026年中国软件企业云上增长实战指南-第三卷:技术卓越

您的SaaS业务已在云上稳健运行，但这是否意味着技术演进的终结?恰恰相反，这开启了一个持续现代化的新篇章。在竞争激烈的市场中，技术领先是保持产品竞争力和业务增长的关键。一个现代化的、解耦的、数据驱动的架构，是您快速响应市场变化、持续交付创新体验的基石。本白皮书是“中国软件企业云上转型”系列的第三篇，专为成熟的SaaS企业决策者与架构师设计。我们将探讨在SaaS之旅的“Day2”及以后，如何通过技术现代化，实现从“云原生”到“云卓越”的飞跃。...

2026-05-15 8 4.6MB 12页
第六届跨国公司领导人青岛峰会：2026年国家级经开区绿色发展研究报告

在全球绿色转型加速与我国“双碳”目标纵深推进的时代背景下，国家级经济技术开发区(以下简称“国家级经开区”)作为我国产业经济发展的核心载体和改革开放的前沿阵地，正经历从规模扩张向绿色转型的深刻变革。作为承载国家战略的特殊经济单元，2023年，229家国家级经开区以3%.的国土面积贡献了全国约1/8的GDP、1/4的利用外资和外贸总额，成为推动经济增长的强大引擎和巩固外贸外资基本盘的“主力军”，其绿色发展水平不仅关乎自身竞争力的重塑，更直接影响着我国经济社会发展全面绿色转型的进程。...

2026-05-15 7 7.77MB 74页
亚马逊云科技：2026年中国软件企业云上增长实战指南白皮书-第二卷SaaS架构

本白皮书是“中国软件企业云上转型”系列的第二篇，专为已经完成初步上云、并渴望向成熟SaaS模式演进的企业决策者与技术负责人打造。我们将带领您迈向更关键的下一步:将您的“云托管”应用，彻底改造为“云原生”的SaaS服务。...

2026-05-15 4 12MB 15页
Morgan McKinley：2026年中国大陆地区薪酬指南报告

对职场专业人士而言，尤其是中高端人才，通过跳槽实现显著薪资提升的机会正在快速减企业在薪酬方面普遍趋于保守，涨幅通常被限制在 10%-15%之间。在部分情况下，待业候选人收到的报价甚至低于其预期。综合来看，2025年对求职者而言将是机会有限、挑战上升的一年。展望20262026年的前景更为乐观。审慎的预算策略预计将逐步恢复稳定性并重建市场信心。许多企业设定了保守但可实现的增长目标，使2026年成为重新积蓄动能的关键一年...

2026-05-15 48 4.61MB 96页
Morgan Philips：2026年中国大陆AI人才薪资指南报告（中英版）

在AI时代未来的工作会是什么样子？世界经济论坛（WEF）在其《2025年未来就业报告》中预估2025至2030年间，全球预计将有9,200万个工作被 AI取代或实现高度自动化，而若是人类能够努力提升技能，则有1.7亿个新的就业机会可能被创造出来。一半的雇主计划调整业务方向应对AI时代，三分之二的雇主计划招募具备特定人工智慧技能的人才，而40%的雇主打算在AI可自动完成的工作里盘点人力，缩减编制。高盛预测，2026年将是人工智慧从提高生产力的工具，转变为直接取代人力的转折点。目前在人类...

2026-05-15 7 5.99MB 30页
魔镜洞察：2026年祛痘护肤品市场分析报告

淘天平台祛痘护肤市场整体承压，MAT2026品类平均增速为-8.7%。从结构来看，面部精华、洁面为核心品类，合计占比超50%，但规模均出现负增长，洁面下滑6.3%、精华微降1.0%；爽肤水成为唯一实现正增长的品类，增速达 4.7%，规模由10.9亿元升至11.4亿元，份额提升至13%。防晒、卸妆等小众品类收缩幅度最大，同比降幅均超 20%。整体呈现出大盘整体收缩、头部品类小幅下滑、小众品类承压、细分品类结构性增长的特征。...

2026-05-15 36 2.64MB 12页
迪巧&京东健康：关节健康，吸收有道-氨糖消费进阶与选购新主张报告

全国骨关节炎患者已达1.4亿，在老年群体中较为常见，发病率随年龄升高。同时，骨关节健康问题呈现年轻化趋势，年轻人群同样面临挑战。在此背景下，国家政策出台相关政策积极引导，相关社媒话题度飙升，骨关节健康已经成为大众关注的健康问题。...

2026-05-15 8 35.09MB 28页
艾媒咨询：2025-2026年中国坚果炒货市场发展现状及消费趋势洞察报告

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2026-05-14 8 4.89MB 42页
魔搭社区：2026年AI开源生态的全球价值与实践探索开源释放飞轮效应生而全球化成为共识报告

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2026-05-14 11 3.07MB 29页
赛迪智库：2026年未来产业研究报告-OpenClaw开源AI Agent平台快速崛起折射个人智能代理时代加速到来

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2026-05-14 25 4.32MB 22页
ChoZan：2026年值得关注的15位新兴领导者：人形机器人

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2026-05-14 61 9.58MB 77页
EVONIK：用于锂离子电池的过程助剂报告

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2026-05-14 0 4.56MB 16页
EVONIK：汽车速溶胶应用报告

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2026-05-14 0 8.3MB 4页

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