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行业分析

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自然资源保护协会：2026年河南低碳转型系列研究：铝行业深度脱碳与高质量发展报告

河南省铝行业正处于从传统高耗能的“煤电铝一体化”向以“再生铝与高端铝加工”为核心高质量发展转型的关键阶段[1]。2025年，全省铝材产量达1223 万吨[2]，稳居全国第二，已形成完备的全产业链基础。然而，行业的深度脱碳与高质量发展仍面临多重结构性约束。一方面，受资源品位下降与高电价的双重影响，前端电解铝产能加速外迁，和巅峰时期2011年的388万吨相比，2025年产量仅余198万吨，导致省内庞大的加工产能面临原料供应趋紧甚至“断供”的风险。另一方面，产业结构呈现中低端产能过剩，航空航...

2026-07-03 31 2.99MB 30页
自然资源保护协会：2026年河南低碳转型系列研究：工业园区源网荷储一体化发展报告

源网荷储一体化是河南省推动可再生能源就地消纳和高质量发展的重要抓手。2024 年 6 月，河南省发改委印发了围绕工业企业、农村地区、增量配电网三类场景的源网荷储一体化项目实施细则。2024 年 12 月，河南省办公厅印发《河南省加快推进源网荷储一体化实施方案》[5]，进一步拓展了源网荷储一体化项目的实施范围。截至 2026 年 3 月，全省已分十六批次组织实施了 866 个一体化项目，总装机规模达 10.6 GW，覆盖工业、农村、增量配电网及其他场景。在已实施的源网荷储一体化项目中，...

2026-07-03 44 3.29MB 28页
智慧餐饮Talk：2026年中国烧烤烤肉数据洞察报告

这份《2026中国烧烤烤肉数据洞察报告》通过对行业规模、经营现状、消费者行为及供应链趋势的深度分析，勾勒出中国烧烤与烤肉市场的全景，主要核心内容总结如下：一、市场规模与经营现状格局概况：截至2026年4月，全国烤肉门店达49.0万家，烤串门店达17.9万家。烤肉统计口径更广且更易标准化，适合连锁扩张；烤串则以小微摊位为主，受统计限制较多。行业特征：行业处于“高流入、高流出”的剧烈洗牌期，近12个月净增仅2.7家。市场正由“数量扩张”转向“质量竞争”。连锁化挑战：整体连锁化率偏低（烤串16...

2026-07-03 12 5.88MB 27页
飞未Flywheel：2026上半年电商趋势报告

本报告发布了Flywheel 2026年H1的消费与平台趋势，核心主题为“向内共生，向外鲜活”，重点内容如下：一、韧性时代下的消费重塑（从“买商品”到“回归本我”）宏观经济回暖： GDP平稳增长（+5.0%），消费意愿指数创七季新高。消费观念转变：消费者从单纯购买商品转向“买服务、买体验、买价值、买认同”。回归本我与追求“松弛感”：消费者从“掌控一切的紧绷”转向“融入世界、接纳自我的松弛”。主要表现为：一是以低成本的“情绪修复手工”和中式养生来“低成本修复自己”；二是以“共生意识”代替“所...

2026-07-03 54 14.3MB 36页
TD产业联盟：移动通信行业观察（2026年4月）

1、中国 5G 用户数达到 12.54 亿 2、中国 5G 基站总数已达 495.8 万个 3、工信部公布 2025 年度 5G 应用“扬帆”行动重点城市总结评估情况 4、中国电信完成业界首个 5G-A eRedCap 端网互通商用验证 5、日韩两大运营商联合明确 AI-RAN 发展路径...

2026-07-03 0 1.24MB 13页
TD产业联盟：移动通信行业观察（2026年5月）

1、中国 5G 用户数达到 12.62 亿 2、中国 5G 基站总数突破 500 万个 3、工业和信息化部批复第六代移动通信系统技术试验频率 4、我国牵头完成首个 ITU-R 6G 卫星技术趋势报告 5、中兴通讯携手紫金山实验室发布业界首个光子太赫兹全息沉浸式通信系统原型...

2026-07-03 0 1.14MB 13页
TD产业联盟：移动通信行业观察（2026年3月）

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2026-07-03 0 1.15MB 14页
TD产业联盟：移动通信行业观察（2026年2月）

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2026-07-03 0 1.11MB 11页
TD产业联盟：移动通信行业观察（2026年1月）

2026 年 1 月，工业和信息化部党组书记、部长李乐成在接受记者采访时表示，进一步加强前瞻布局和统筹谋划，加快建立未来产业投入增长和风险分担机制，推动未来制造、未来信息、未来材料等取得新突破。聚焦量子科技、人形机器人、脑机接口、深海极地、6G 等领域，加强技术攻关、产品开发、企业培育、生态建设。...

2026-07-03 0 1.11MB 12页
BCG波士顿咨询：2025年驾驭之外：豪华汽车生态系统的未来报告（英文版）

Our findings indicate that, while buyers remain enthusiastic about purchasing a luxury or exotic automobile, preferences are changing across the multiple stages of the customer journey—from awareness to servicing. (See Exhibit 1.) Generational sh...

2026-07-03 9 2.84MB 17页
阿里云：DataWorks Data Agent：面向Flink 实时数据工程的智能开发与治理实践

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2026-07-03 45 51.08MB 107页
阿里云：构建可信赖的流存储：Fluss在阿里云的稳定性工程与最佳实践

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2026-07-03 56 50.71MB 103页
阿里云：Fluss+Flink：构建下一代实时数仓

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2026-07-03 0 44.87MB 125页
淘天集团：基于Fluss+Paimon+Starrocks-搭建淘天集团湖流一体数据链路

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2026-07-03 0 74.97MB 175页
阿里云：Agent-Ready的大数据AI基础设施

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2026-07-03 60 64.04MB 126页
克劳锐：2026年社交媒体中的圈层种草机人格全解析报告

HPFD（高频沉浸+直观感知+垂直聚焦+冲动果断）型用户是社媒“原住民”，核心特征包括：高频活跃与悦己主义：日活标兵，追求即时满足与情绪疗愈，花钱为悦己。圈层化倾向：偏好垂直兴趣领域，注重信息来源的熟悉度与信任背书。感性与理性的博弈：他们的消费决策并非盲目，而是基于“情感种草+理性验证”的混合模式。虽然极易被情绪触发首单，但对“做功课”的过程（如看测评、看细节）有极高依赖。高复购与强社交：具备极强的用户粘性，消费后倾向于分享传播，是品牌拉新与长期营收的优质资产。...

2026-07-03 73 9.62MB 61页
普华永道：2026年全球人工智能效能研究中国报告（英文版）

Chinese enterprises 1 lead the world in AI fitness,surpassing the median values of global AI leaders across the majority of metrics.2. Strong advantage in industry convergence:Chinese enterprises exhibit significantly higher penetration of AI applica...

2026-07-03 9 4.17MB 48页
ADP：职场人2026：全球劳动力观点报告

每年，我们的“全球劳动力调研”都会倾听来自世界各地职场人的真实心声。2025 年7 月21 日至8 月4 日期间，我们从全球36 个市场中收集了逾39,000 名成年员工的反馈，并按年龄和性别对各市场样本进行了分层处理。这一宏大且详实的数据集，为我们精准测度职场人心态提供了标尺，揭示了人们应对当今职场挑战的真实状态。十年来，我们持续基于该调研及其他研究，深入分析员工敬业度，即个人对自身、工作以及同事的整体感受。2022 年，我们开始收集美国职场压力的月度调研数据。数据显示，高敬业度员工不仅表现更...

2026-07-03 0 8.22MB 23页
EY安永：2026年及未来全球大趋势研究报告：重塑未来洞悉变革时代塑造全新格局的核心大趋势报告（英文版）

The eight megatrends are intended to spark not only more expansive thinking, but also future-back planning and the creation of more resilient strategies .Future-back planning, which starts with a vision for the future and works backward to identify t...

2026-07-03 58 37.51MB 78页
光辉国际：2026年首席人力资源官调研洞察报告（英文版）

Today’s external environment is rapidly adding threats outside most organizations’immediate control. CHROs tell us the top external trends impacting business in the next two years are economic uncertainty,labor and skills shortages,and technology adv...

2026-07-03 0 4.56MB 26页

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