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行业分析

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中国银河证券：2026年下半年宏观经济展望：格局重塑，通胀再临

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2026-06-17 0 4.8MB 84页
北大国发院：2026年人工智能时代的中国人力资本研究报告

本文探讨了人工智能在中国的快速发展对中国人力资本研究带来的深刻挑战。中国在人工智能基础研究、技术转化与产业应用等方面取得显著进展，推动了生产方式和劳动力需求结构的变化，也对传统人力资本理论提出了新的解释要求。本文回顾了经济学研究中用于分析人工智能影响的“任务一技能分析框架”，该框架通过将生产过程分解为不同任务，考察人工智能的自动化效应、任务替代与互补效应、新任务创造效应以及全要素生产率效应。文章进一步指出，现有框架仍难以充分解释人工智能浪潮下就业结构调整、技能需求变化与收入分配差异等复杂经济后果...

2026-06-17 24 1.38MB 38页
摩熵咨询：2026年中国医保政策趋势洞察报告-创新药准入商保目录与院端落地机会

本报告聚焦2026年中国医保政策趋势，围绕基本医保基金底盘、国家医保目录动态调整、商保创新药目录、DRG/DIP支付方式改革以及院端落地机制，系统研判政策变化对创新药市场准入、商业化放量与企业证据建设的影响。报告旨在为医药企业、商业健康保险机构、医疗服务相关主体及投资/咨询决策提供一站式政策观察、市场洞察与准入策略参考。...

2026-06-17 2 1.86MB 11页
波士顿大学：2026年中国与全球南方的增长联结回顾与再聚焦报告

随着中国发展融资规模持续扩大、与全球南方的经济联系不断加深，评估其增长效应及内在机制变得日益重要。本政策简报系统回顾了近年来基于因果识别方法的影响评估研究，发现中国海外经济活动与全球南方国家经济增长之间存在明确、正向且统计显著的关系。这一效应与中国发展合作的若干独特特征密切相关，包括需求导向的合作模式、聚焦发展瓶颈的基础设施投资，以及围绕东道国显性比较优势的产业布局。展望未来，全球发展融资应超越传统援助框架，在继续促进增长的同时，借助一体化价值链方法将重心重新转向结构性转型。中国具备相应能力和技...

2026-06-17 2 1.82MB 12页
合合信息：2026年企业知识库建设白皮书

企业知识库并非新鲜事物。从早期的文档管理系统、企业内部Wiki，到后来的知识管理平台，企业对“沉淀知识、复用经验”的追求从未停止。然而，在大模型与生成式AI技术爆发式发展的今天，“企业知识库”这一概念的内涵与外延正在被深刻重塑。它不再只是一个存储文档的“数字仓库”，而是演进为驱动企业智能化转型的核心基础设施。...

2026-06-17 80 36.34MB 73页
广东省新能源汽车动力蓄电池回收利用产业联盟：广东省新能源汽车动力蓄电池回收利用产业发展报告（2025年）

2025年，是“十四五”规划收官之年，也是中国新能源汽车动力电池回收利用产业在深度调整中孕育新机的关键之年。年初以来，行业延续了2024年的平稳态势，年中之后，随着供给端收缩、需求端储能市场爆发，碳酸锂价格走出“V型反转”行情，带动回收行业景气度回升。然而，行业也面临一些挑战。动力电池及核心原材料价格波动较大，给企业成本控制和经营稳定性带来压力;同时，市场产能过剩矛盾仍未完全化解，企业之间的竞争愈发激烈，小作坊无序竞争持续扰乱市场，大部分企业面临利润空问收窄、开工率下滑等困境，行业产能结构性过剩...

2026-06-17 4 1.25MB 27页
新华三：2026年RDMA Telemetry 技术白皮书

RDMA(Remote Direct Memory Access，远程直接内存访问)是一种高速网络互联技术，该技术主要设计目的是减少在数据传输过程中收发端的处理延迟以及CPU资源消耗。该技术允许计算机能够直接访问远程计算机的内存，在内存层面完成数据传输而无需本地CPU频繁介入，从而显著提升网络通信性能。...

2026-06-17 0 781.01KB 19页
中国学位与研究生教育学会：中国研究生创新实践系列大赛2025年度报告

2025年，教育部学位管理与研究生教育司(国务院学位委员会办公室)把“支持举办中国研究生创新实践系列大赛”列人年度工作要点，对中国研究生创新实践系列大赛(以下简称“创新实践大赛”)提出了更高的要求和更深的期待。而对教育强国建设和研究生教育改革赋予的新的时代内涵与使命任务，中国学位与研究生教育学会紧扣研究生教育高质量发展主线，深人贯彻教育部学位管理与研究生教育司指导意见，将办好创新实践大赛作为落实教育、科技、人才统筹推进的重要抓手。全年共举办20项主题赛事(新创设中国研究生智能建造创新大赛)和2项...

2026-06-17 23 15.03MB 150页
NotebookLM：2026年半导体的新范式：解码华为“韬（t）定律”

极限逼近:摩尔定律的“双重叹息墙”物理墙:量子隧穿主导制程逼近1nm-0.5nm极限，晶体管仅剩十几个原子尺度。量子隧穿效应导致严重漏电与发热，强行微缩面临物理死胡同。...

2026-06-17 3 19.81MB 15页
中国汽研：2026年商用车用户智能座舱需求及智能化分级研究报告

全球重卡司机缺口超360万，部分核心市场超31.6%从业者年龄大于55岁，面临运力枯竭和断代危机。长途货运高压环境导致从业者面临极高肥胖率与57.9%的睡眠障碍率，处于亚健康常态。生理疲劳驾驶与复杂工况下的瞬时认知决策失误，是导致绝大多数商用车恶性事故的核心诱因。...

2026-06-17 29 3.3MB 25页
DX：2025年高级管理者AI战略行动手册（英文版）

GenAI represents the next inflection point in the SDLC, presenting a foundational shift in how we design, build, test, and maintain software. Yet, as with any transformational technology, its impact is uneven. Some organizations are realizing enorm...

2026-06-16 7 7.23MB 18页
ServiceNowHR：2026年在AI转型中的角色：人力资源领导者行动手册（英文版）

Business is always changing,driven by new technology,shifting markets, and geopolitics.Companies thrive when they lean into change and use it to spark new ideas,new ways of working,and better ways to grow.I believe the advancement of AI is the most t...

2026-06-16 0 4.44MB 50页
ATD：2025年工作场所趋势报告（英文版）

AI agents are software programs that use artificial intelligence (AI) to perform tasks autonomously. They can interact with their environment, collect data, and make decisions to achieve goals .“Whereas an HR chatbot of the past may have been able to...

2026-06-16 0 2.5MB 24页
人才战略集团：2026年全球人力资源报告（英文版）

Four findings from this year’s data frame who we are in HR. These findings present a highly fractured view of our profession with some room for optimism about its potential evolution.There are sharp divisions on questions including are we committed t...

2026-06-16 0 5.98MB 38页
麦肯锡：2026年人力资源管理监测报告（英文版）

Economic pressures,AI disruptions,and shifting workforce expectations are redefining effective people management.While many HR functions have strengthened processes in recent years,our data reveal a need for broader progress.Structural gaps persist b...

2026-06-16 0 8.15MB 44页
极光月狐：2026年养老4.0时代来临：万亿级市场空间亟待入局

中国正进入总人口收缩与老龄人口扩张并行阶段，老龄化进程超出预期。总人口自2021年以来已连续4年负增长；而65岁及以上人口保持较快增长，2016-2025年间复合增长率达4.5%，2025年末已超2.2亿人，超过中国发展基金会2.1亿的预测值。双重作用下，该群体占比过去十年复合增长率达4.2%...

2026-06-16 40 1.26MB 13页
WHO世界卫生组织：2026年无障碍技术进展评估问卷：跟踪无障碍技术获取进展报告（英文版）

In May 2018, the World Health Assembly (WHA) adopted resolution WHA71.8 on improving access to assistive technology. The resolution urges Member States to enhance access by addressing assistive technology policies and programmes, human resources, nat...

2026-06-16 0 835.85KB 46页
SVB硅谷银行：2026年女性健康创新报告（英文版）

When we released the first Innovation in Women’s Health report in 2023, the women’s health sector was poorly understood, underreported, and underestimated. Now, it’s evolving into one of the most dynamic spaces shaping the future of healthcare. As it...

2026-06-16 0 1.06MB 7页
BlueVoyant：2024年全球供应链安全现状年度洞察报告（英文版）

The importance of supply chain defense as a strategic priority is increasingly clear. Organizations are investing more effort and money into their TPRM programs, reflected in a notable 17 percentage point increase from last year (19% to 36%) in the n...

2026-06-16 29 7.3MB 29页
NIS：2026年欧盟网联与自动驾驶汽车协同风险评估报告（英文版）

This is a coordinated Union level security risk assessment of connected and automated vehicles (CAVs) and their supply chains carried out under Article 22 of the NIS2 Directive by the Network and Information Systems (NIS) Cooperation Group in coopera...

2026-06-16 0 784.81KB 38页

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