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Kaspersky卡巴斯基：2025年第四季度中东工业自动化系统威胁landscape报告（英文版）
In the Middle East, the percentage of ICS computers on which threats from email clients were blocked was 1.8 times higher than the global average. High levels of email threats (phishing), spyware, and ransomware clearly indicate that technological sy...
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印度国际经济关系研究理事会（ICRIER）：2026年医疗保健中的DPI经济学：通过ABDM推动数字健康创新报告（英文版）
The Digital Public Infrastructure (DPI) model has emerged as an alternative industrial policy pathway, shaping markets through systemic architecture rather than relying solely on regulations. Within this framework, Digital Public Infrastructure for H...
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清科万道（方芳）：筑牢数字金融基石-代码逻辑风险检测助力应用内生安全
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数语科技：AI驱动的智能数据治理
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青岛银行：2026年“数据+AI” 双轮驱动的智能产品管理平台建设报告
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腾讯会议：AI时代下的腾讯会议
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贵州农村商业联合银行：2026年核心系统实现一次性全量数据迁移技术要点分析与实践报告.pdf
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上海银行：2026年重构核心，智启未来——上海银行新一代账务核心系统的转型之路报告
深信服保护AI的治理的本质在于在智能体的自主性与企业的安全性之间建立平衡。它不再是对AI能力的限制，而是通过标准化的身份确权、精细化的权限封控、智能化的监测分析，让企业能够规模化、可信地部署AI数字员工。从“员工面试”的准入到"惩罚治理” 的闭环，每一步都对应着现实企业对人员管理的逻辑，实现了人机混合组织的安全可控。...
2026-04-28
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深信服科技：2026年以AI之力赋能安全-以AI之力保护AI报告
深信服保护AI的治理的本质在于在智能体的自主性与企业的安全性之间建立平衡。它不再是对AI能力的限制，而是通过标准化的身份确权、精细化的权限封控、智能化的监测分析，让企业能够规模化、可信地部署AI数字员工。从“员工面试”的准入到"惩罚治理” 的闭环，每一步都对应着现实企业对人员管理的逻辑，实现了人机混合组织的安全可控。...
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霍尼韦尔：2026年第一季度业绩及重申全年业绩展望报告
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CEIBS：AI时代的商业进化蓝图：2026年激活主动智能-从”单点人效“到”系统智效“的战略跃迁白皮书
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解数咨询：2026年零食趋势与爆款案例拆解（简版）
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科智咨询：AI智能体赋能行业决策：趋势与实践白皮书（2026）
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克劳锐：2026年中国内容机构（MCN）行业发展研究白皮书
如果说过去十年是行业在流量红利中狂奔的“青春期”，那么今年，我们正式步入了需要精耕细作、向管理要效益的“成年期”。在克 劳锐长达十年的调研与走访中，从未像今年这样，如此密集地听到创始人谈论“利润”与“生存”。那个“跑马圈地、规模至上”的时代已 彻底翻篇，取而代之的，是每一个机构都必须直面的现实考题：在流量见顶的存量博弈中，如何寻找新的增长曲线？...
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亿翰智库：“好房子”产品趋势报告
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宋星直播：2026年标签时代的落幕
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IQVIA艾昆纬：2026年生成式AI时代下的临床决策白皮书-欧洲医疗从业者的新兴行为信号洞察（英文版）
Generative AI (GenAI) is no longer a peripheral experiment. It is fundamentally reconfiguring clinical decision-making by decentralizing how evidence is synthesized and applied. Rather than awaiting formal institutional deployment, healthcare profess...
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广州世联研究院：2026年1季度报
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PhotonPay光子易：2026年全球新兴市场B2B支付趋势白皮书
欧美市场面临贸易增速分化与买家付款风险上升的局面。根据海关总署2025年全年数据，中国对北美洲出口同比下降18.1%，对欧洲出口增速仅为5.7%，显著低于同期对东南亚(+13.4%)、拉丁美洲(+7.4%)及"一带一路"沿线国家(+10.6%)出口增速。...
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HRoot：2026职场人阅读报告
本雅明在一百年前写下过一个诊断：我们生活在一个体验超载的时代，但内心却感到贫乏，似乎没什么能真正沉淀下来。他把那种可传承、能生根的深厚经验称为“Erfahrung”，而把那些孤立的、转瞬即逝的刺激称为“Erlebnis”。今天，我们一天接收的信息量远超古人一生——推送、短视频、速读笔记、AI生成的摘要——但为什么填得越满，反而越觉得空？这不是怀旧，而是一个需要直视的问题。2026年的职场人交出了一份不着急下结论的答卷。年均阅读16.48本，比去年微降；但超过72%的人仍计划一年读10本以上，46...
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